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人力資源經理的財務管理(鄭指梁老師) 深圳:2025年05月09日
第一部分 HR財務基礎-財務報表分析案例導入:不懂業務的HR的困惑-拉姆·查蘭說要把HR部門一分為二(一)財務三張報表解讀與勾稽關系1、資產負責表-企業的家底有多少?2、利潤表的閱讀-以利潤有沒有用?3、 現金流量表分析-現金為王還是利潤至上?案例:某公司的財務報表-會計基礎-2大塊-5小塊-12+6個重......
非人力資源經理的人力資源管理-汪老師 深圳:2025年05月14日
第一講 直線經理對HR的偏見和誤解人力資源管理是人力資源部的事?人力資源是招聘部?人力資源部工作是“表面功夫”?人力資源部不懂業務,無法配合?某企業一名員工從入職到離職的悲劇歷程第二講 管理者到底是管什么?優秀的管理者必須具備的能力有哪些?所有的管理工作面對的都是人和事管理的本質和定位從技術到管......
非人力資源經理的人力資源管理培訓課程 深圳:2025年05月16日
部門總監/經理/主管等中高層管理人員。課程提綱:一、卓越管理者的人才管理之道1、 什么是人才管理2、 人才管理與人力資源管理的主要區別,人才管理的基本功能3、 人才管理如何幫助企業提升核心競爭力4、 卓越管理者的人才管理實務案例分享:華為人才管理的成功之道行動學習研討:職能經理的主要困惑與解決之道二、物色人才----卓......
非人力資源經理的人力資源管理—簡富臨老師 深圳:2025年05月16日
增進對人力資源管理重要性的認識;樹立正確的、前瞻性的人力資源管理觀念;強化在人力資源規劃、招聘、員工發展、崗位管理、績效管理等方面的職能;掌握對部屬培育與管理方法、技巧;提高部門的總體績效;提高部屬對部門經理的滿意度;有效調整員工心理,建立和員工一起成長的經營概念。課程內容一、主管對企業人力資源管理應有的認知1.人力資......
在研發過程中構建新產品質量 上海:2025年05月16日
通俗易懂的語言和小案例來說明抽象的質量理論和概念關注確保產品質量的操作方式,而不特別關注質量體系、質量模型的介紹系統化的課程內容:質量管理基本概念、質量計劃的制定、質量保證手段、質量控制手段、質量管理組織及其角色互動式教學、大量的小案例、分析大案例和學員親自演練,有助于學員理解課程內容豐富的研發流程、模版、Checkl......
PTT國際專業講師訓練—敏捷課程設計與開發 上海:2025年07月11日
模塊一:需求分析一、需求分析法認知1.需求分析的定義2.需求分析的價值3.五大常見需求分析二、學員需求分析1.個人基本情況2.學習期望程度3.原有知識背景4.個人學習態度5.期待教學方式6.所在組織支持7.學習環境要求三、企業需求分析1.讓股東滿意2.讓流程高效3.讓企業客戶愉悅4.團隊士氣提升5.提高企業收益6.降低......