深圳商務(wù)演示培訓(xùn)

深圳商務(wù)演示培訓(xùn)公開(kāi)課

商務(wù)演示心理學(xué) 蘇州：2025年06月12日

引言提升商務(wù)演示能力的環(huán)境與背景信息化對(duì)商務(wù)演示的新挑戰(zhàn)游戲：算數(shù)測(cè)試商務(wù)演示的用途與目標(biāo)如何設(shè)計(jì)商務(wù)演示Lesson #1 聽(tīng)眾心理商務(wù)演示的對(duì)象是聽(tīng)眾的大腦聽(tīng)眾大腦的認(rèn)知特點(diǎn)與規(guī)律策略1：打動(dòng)聽(tīng)眾的理性從聽(tīng)眾利益出發(fā)案例分析策略2：打動(dòng)聽(tīng)眾的感性行為心理測(cè)試：人們?nèi)绾螞Q策和行為人的行為受感覺(jué)影響Lesson #2......

職業(yè)經(jīng)理人的商務(wù)演示心理學(xué) 蘇州：2025年06月20日

1 了解人性的規(guī)律，理解影響和改變聽(tīng)眾的心理學(xué)原理2 學(xué)會(huì)換位思考，從聽(tīng)眾需要的角度準(zhǔn)備演示內(nèi)容、素材并設(shè)計(jì)演示流程3 掌握引發(fā)聽(tīng)眾興趣的基本技巧4 掌握引發(fā)聽(tīng)眾興趣的基本技巧5 掌握制作打動(dòng)人心的PPT的技巧6 掌握演說(shuō)中的非語(yǔ)言技巧7 學(xué)會(huì)搜集和管理演示所需素材8 學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)演說(shuō)時(shí)的緊張及其他情緒課程大綱:引言提升......

超強(qiáng)說(shuō)服力商務(wù)演示上海：2025年07月01日

本課程將幫助學(xué)員在商務(wù)演示方面獲得全新的認(rèn)識(shí)、體驗(yàn)，提升設(shè)計(jì)應(yīng)用效率，學(xué)習(xí)收益包括并不限于以下內(nèi)容：1.針對(duì)管理人員，認(rèn)識(shí)到PPT應(yīng)該什么樣、可以什么樣，提升自己的演講效果；2.針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員，認(rèn)識(shí)到提升演示說(shuō)服力至關(guān)重要， PPT既代表公司更代表個(gè)人，通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)提案、展示的勝算，提升業(yè)績(jī)；3.針對(duì)財(cái)務(wù)人員，認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)......

TTT三階-商務(wù)演示與演說(shuō)心理學(xué) 上海：2025年07月09日

單元一：引言——提升商務(wù)演示能力的環(huán)境與背景信息化對(duì)商務(wù)演示的新挑戰(zhàn)商務(wù)演示的用途與目標(biāo)如何設(shè)計(jì)商務(wù)演示單元二：聽(tīng)眾心理商務(wù)演示的對(duì)象是聽(tīng)眾的大腦聽(tīng)眾大腦的認(rèn)知特點(diǎn)與規(guī)律策略1：打動(dòng)聽(tīng)眾的理性從聽(tīng)眾利益出發(fā)案例分析策略2：打動(dòng)聽(tīng)眾的感性行為心理測(cè)試：人們?nèi)绾螞Q策和行為人的行為受感覺(jué)影響單元三：素......

流程型組織關(guān)鍵人才培養(yǎng)—任職資格體系建設(shè) 上海：2025年04月28日

當(dāng)眾多的企業(yè)面對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的巨大壓力時(shí)，往往最頭疼的是員工能力不能達(dá)成管理要求；而員工面對(duì)公司發(fā)展的同時(shí)，也在思考自身的發(fā)展道路在哪里？以結(jié)果為導(dǎo)向的績(jī)效管理正在將HR管理引入某種意義上的死胡同，而一般意義上的培訓(xùn)發(fā)展無(wú)法本質(zhì)解決員工的能力提升？諸多的矛盾引發(fā)我們思考：深陷KPI和績(jī)效管理中的企業(yè)，HR未來(lái)的發(fā)展道......

基于行為的結(jié)構(gòu)化面試北京：2025年05月09日

1.能力：面試官所應(yīng)具備的素質(zhì)和能力；2.工具：不同面試方法介紹；3.技巧：面試問(wèn)題的種類(lèi)及提問(wèn)方法；4.模型：CARE模型在招聘中的運(yùn)用；5.流程：SOP化的面試流程訓(xùn)練；課程目標(biāo)：1，統(tǒng)一面試的流程和語(yǔ)言，改善面試觀念和行為；2，整合面試知識(shí)、工具、技巧和案例，提升關(guān)鍵面試技能；3，通過(guò)培訓(xùn)和輔導(dǎo)、訓(xùn)練的形式，提升......