深圳技術評估培訓公開課

向硅谷學創新：刷新個人與組織競爭力 深圳：2025年04月28日

領袖和跟風者的區別就在于創新——史蒂夫·喬布斯每個組織的核心能力是不同的……但是每一個組織，不僅是企業，都需要一個核心能力：即創新。——《哈佛商業評論》創新——是產生新想法并將這些想法付之實踐的過程。知識經......

職場AI應用DeepSeek：讓你的工作效率爆炸式提升 深圳：2025年04月30日

在人工智能技術迅猛發展的浪潮中，國產AI技術正以驚人的速度崛起，逐步打破技術壁壘，展現出強大的創新能力和應用潛力。DeepSeek作為國產高性能職場AI工具的代表，憑借其行業垂直化、場景深度化的獨特優勢，正在重塑職場效能，為企業和個人帶來前所未有的效率提升。無論是公文寫作、數據分析，還是創意生成，DeepSeek都能以......

職業競爭力提升技巧 深圳：2025年05月07日

前言：真正的職業安全就業保障VS職業保障保障的來源職業化所需要的管理——觀念（思維）管理——態度（情緒）管理——行為（結果）管理第一單元：職業化觀念（思維）管理：你為什么而工作？別做職場“植物人”如何確立工作使命&mdash......

高績效人士的八大素養 深圳：2025年05月08日

1. 高績效工作系統與八大素養綜述這個世界是由什么左右的呢？人的命運到底是什么決定的呢？人如何改變才能做到徹底的改變？為什么優秀是一種習慣成功的邏輯：知道和得到之間，還有一個做到2. 素養一：成為自己的發動機（走向成熟）同樣的事情，不同的結果到非洲考察的兩個營銷員人和人之間的小區別，導致了人生的大不同愛迪生如何看待成功......

從需求洞察到產品規劃與技術規劃 深圳：2025年07月18日

通過課程研討，您可掌握：洞察客戶需求：如何選擇針對性的客戶需求收集途徑？如何分析需求，做到“去粗存精，去偽存真，有此及彼，有表及里”，把握真正的客戶需求？如何挖掘客戶的潛在需求與未來需求？把握需求主線：如何把客戶需求轉化為高質量的產品包需求（OR,Offering Requirements）？O......

HR必備的35個社保關鍵問題及應對策略 深圳：2025年07月12日

一、入職篇1、如何做好入職的社保信息溝通？2、如何利用社保信息核定員工帶薪年休假、醫療期、婚假等待遇？3、外省市社保是否需要轉移接續？4、如何辨析人員的社保狀態？5、社保強制性與本人意愿沖突問題如何解決？6、試用期社保如何辦理？7、試用期員工有何新基數口徑？8、如何建立企業年金？其作用是什么？9、企業年金和補充醫保有何......