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心理學(xué)在人事管理中的應(yīng)用 珠海:2025年05月08日
人力資源經(jīng)理課程大綱開場破冰 即興劇:HR的定位第一模塊:心理學(xué)概覽1.心理學(xué)是研究什么?2.心理學(xué)的學(xué)科分支3.心理學(xué)的研究方法與常用名詞第二模塊:心理測評與選才與人才發(fā)展1.DDI關(guān)于選才的成功典范介紹2.測試內(nèi)容的分類個性測試介紹討論:個性測試結(jié)果的運用智力、能力測試介紹心理健康測試觀察法的運用3.測試方法的運用......
心理學(xué)在人事管理中的應(yīng)用 上海:2025年05月13日
開場破冰 即興劇:HR的定位第一模塊:心理學(xué)概覽1.心理學(xué)是研究什么?2.心理學(xué)的學(xué)科分支3.心理學(xué)的研究方法與常用名詞第二模塊:心理測評與選才與人才發(fā)展1.DDI關(guān)于選才的成功典范介紹2.測試內(nèi)容的分類個性測試介紹討論:個性測試結(jié)果的運用智力、能力測試介紹心理健康測試觀察法的運用3.測試方法的運用結(jié)構(gòu)化面試中心理學(xué)技......
心理學(xué)在人事管理中的應(yīng)用 西安:2025年07月09日
人力資源管理的各個環(huán)節(jié)都與心理學(xué)密切相關(guān)。人力資源從業(yè)人員對心理學(xué)都有不同程度的了解和掌握,有意無意地使用心理學(xué)的知識來幫助提高工作技能,實現(xiàn)工作目標(biāo)。因此,如何更好地全面掌握心理學(xué)的原理,與人力資源的具體工作相結(jié)合,使得心理學(xué)的具體技術(shù)成為人力資源工作者必要的工具,使心理學(xué)的基本原理成為大家做好工作的基本理念和方法,......
創(chuàng)新盒子—企業(yè)創(chuàng)新沙盤 廣州:2025年06月18日
模塊一、創(chuàng)新角色定位1.培訓(xùn)目標(biāo):通過這個環(huán)節(jié),明確創(chuàng)新的定義,引發(fā)針對創(chuàng)新的思考,明確個人的定位。2.操作形式:故事引導(dǎo)-梵天之塔-創(chuàng)新測試-團隊組建3.測評介紹:·背景:每一個人在創(chuàng)新團隊中的貢獻(xiàn)和作用是不同的,通過創(chuàng)新測評找到自己在創(chuàng)新團隊中的位置,從而更有利的為創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)·測評:利......
高級DOE(實驗設(shè)計)研修 北京:2025年05月08日
本課程重點針對從事產(chǎn)品研發(fā)人員和相關(guān)工程技術(shù)人員而設(shè)計。旨在幫助學(xué)員系統(tǒng)、全面地應(yīng)用DOE(試驗設(shè)計) 在產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品和過程之改善時分析重要因子,優(yōu)化結(jié)果,提高產(chǎn)品和過程健壯性(先天性高免疫能力)。1、掌握DOE(試驗設(shè)計)的基本概念和原理;2、掌握經(jīng)典DOE(試驗設(shè)計)、混料DOE(試驗設(shè)計)、田口DOE(試驗設(shè)計......