廣州年度培訓計劃培訓公開課

學習地圖構建與年度培訓計劃的制定 深圳：2025年08月01日

第一部分，導入，企業人才培養“散、斷、慢”三大問題1.人才培養“散、斷、慢”三大問題的案例分析2.學習體系解決六大問題第二部分：崗位學習地圖的構建1.學習地圖對人才戰略的意義1.1.什么是學習地圖1.2.從戰略地圖從學習地圖1.3.學習地圖服務于企業戰略下的人才戰略1.4......

激活組織業績增長-年度培訓計劃制定與需求分析 深圳：2025年09月26日

一、培訓計劃要遵循的原則是什么？1.4W1H原則及定義WHY-明確計劃起草目的When-確定計劃起草時間WHO-定位計劃受眾對象WHAT-整理計劃展示內容How-演繹完美落地方案游戲：寫出你人生的計劃——從工作、情感、個人小組共創：寫一份這2天的學習計劃并展示二、破解培訓計劃上接戰略下接績效的招......

培訓體系建設與年度培訓計劃制定 深圳：2025年09月27日

培訓經理在企業培訓體系建設和培訓實施中，經常發出感慨，培訓如何快速響應業務的需求？如何能產生績效？如何獲得老板的認可？而在培訓體系建設中，普遍的困惑如下：1.培訓的目的是什么？2.如何讓學員熱愛學習？3.培訓后的落地怎么做？3.如何運用新的方法、策略課程收益對于培訓管理者1、應用培訓的價值鏈，把握培訓價值鏈的關鍵環節，......

新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 廈門：2025年09月10日

各企事業單位；各分管企業的主管部門領導、中高層管理人員、人力資源總監、培訓總監、培訓經理、培訓專員、課程開發人員、培訓主管、培訓中心、職業技術學院、職業技師學院、內訓師、培訓師、專兼職講師等企業相關培訓負責人；各級國資委以及政府主管企業部門的負責人及相關人員。培訓內容第一講：有的放矢—新時代培訓管理者的認知......

企業“關停并轉遷”的員工關系處理及群體事件預防 廣州：2025年09月26日

1月31日，富士通在日本官博上公布將出售旗下手機部門的消息，意味著富士通手機將退出市場；4月11日，繼金立工業園裁員50%后，金立總部也將裁員50%，金立方面稱將對員工按N+1進行補償；4月27日，深圳三星電子通信有限公司將被撤銷，除6位韓籍高層外，所有員工于4月底全部遣散，遣散人數約320人；5月07日，深圳奧林巴斯......

贏在思路 車間一日管理與現場改善的工具、技巧、方法 北京：2025年07月30日

課程介紹上面千根線下面一根針。現代企業管理向縱深發展的進程中，基層建設已成為最重要的一項艱巨的、戰略性的組織任務。如何實現上接戰略下接績效，唯一可行的就是通過調動基層員工的積極性，發揮團隊協作能力，規范基層管理組織行為，打造具有活力的、高效的、安全的基層管理模式，從而使企業精細化管理的過程中，實現文化落地、組織完善、執......