廣州CTT培訓公開課

創新性CTT工作坊 北京：2025年07月11日

模塊一：CORE模型之力● 認識如何應用C.O.R.E.模型，保證以學員為中心的高效教學● 高效應用C.O.R.E.模型● C.O.R.E.模型的具體使用高效開場：成功之鑰● 參與開場活動體驗● 列舉開場的六個關鍵要素● 說明社交學習下的三個階段● 獲取十個高效開場的示例● 選擇一個開場活動應用到您的培訓高效結束：對于......

管理心理學：洞悉人性，提升管理績效—基于引導技術的問題分析與解決 廣州：2025年07月04日

?以“心理學”為核心學科，融合：管理心理學、組織行為學、職業心理學、工業與組織心理學、社會心理學、發展心理學、認知心理學、健康心理學、情緒心理學、壓力管理心理學、積極心理學（幸福心理學）、心理咨詢技術等相關學科的知識點。?定制化：汲取國內外管理心理學領域的成功經驗，結合國內企業員工的本土化需求，......

從壓力感到幸福感：員工積極心態的培養 廣州：2025年07月04日

高壓力下的職場人士除了面臨工作和競爭的壓力，還面臨著如何協調自己的工作與生活。學會必要的心理常識與自我心理的調節技巧，可以保證繁重的工作不對自己的家庭、親人等產生消極影響，從而合理地協調工作與家庭生活的關系，獲得幸福感。課程對象各級管理人員、員工課程收益本課程通過傳授積極心理學相關的理論和方法，幫助學員培養積極的心態，......

結構化思考——讓決策更清晰，讓表達更有力 廣州：2025年07月05日

企業初、中級經理；儲備干部；需要提升結構化思考能力的各級干部課程背景沒有要點、雜亂無章的表達往往對對方沒有說服力，甚至降低整個組織的工作效率，究其原因是在傳遞信息時沒有構建一個有效的結構。然而在職場中我們難免會遇到以下不如人意狀況：口頭表達：下屬對你說：“領導，最近技術部說有幾個項目不得不延期，還有剛才客戶......

業務導向人才管理 深圳：2025年08月22日

第一章：人才管理在企業中的價值定位（90分鐘）有效性是領導者的優先事項與挑戰 Top1人才管理與人力資源管理如何評價一家公司的人才管理的有效性企業在人才管理方面的挑戰視頻：逆境中致勝的人才管理智慧第二章：人才管理的3大策略（240分鐘）策略1 戰略適配性 - 業務與人才雙向驅動視頻：什么是頂級人才企業案例分析戰略人才分......

產品研發流程優化和研發項目管理 上海：2025年07月12日

當今的研發已成為企業競爭的主戰場，研發項目管理是極具挑戰性的一項工作：研發面臨市場、 客戶的壓力，需要與內外部的各大部門協調，這些對項目經理和項目組成員都提出了更高的要求。 因此研發項目經理的工作不僅僅是技術層面的產品開發工作，而是技術與管理相結合的工作，甚至 更多是管理工作，項目經理的任務將不再是個人英雄般地拼命完成......