廣州管理工程師培訓(xùn)公開課

軟考（中、高級(jí)）項(xiàng)目經(jīng)理考前集訓(xùn)沖刺班，信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師，系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師 上海：2025年08月20日

培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)模塊培訓(xùn)內(nèi)容第一天上午項(xiàng)目管理概述1.導(dǎo)論2.項(xiàng)目生命周期3.項(xiàng)目干系人管理4.項(xiàng)目管理過程信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理基礎(chǔ)1.項(xiàng)目的組織2.項(xiàng)目的生命周期3.典型信息系統(tǒng)項(xiàng)目的生命周期模型4.單個(gè)項(xiàng)目的管理過程第一天下午項(xiàng)目立項(xiàng)管理1.立項(xiàng)管理的內(nèi)容2.可行性研究3.項(xiàng)目評估與論證項(xiàng)目整體管理1.項(xiàng)目章程的作用2.制......

運(yùn)營為王——社區(qū)商業(yè)運(yùn)營管理策略與創(chuàng)新營銷能力提升 廣州：2025年07月05日

序言：社區(qū)商業(yè)概述一、社區(qū)商業(yè)的多維標(biāo)簽：面積、建筑形態(tài)、產(chǎn)權(quán)屬性、服務(wù)功能 ……二、國內(nèi)外標(biāo)桿的社區(qū)商業(yè)案例（不低于兩個(gè)典型案例分析）三、用產(chǎn)品思維打造與眾不同的社區(qū)商業(yè)：形、容、神第一部分 打造社區(qū)商業(yè)產(chǎn)品線一、統(tǒng)一語言確定標(biāo)準(zhǔn)二、讀懂項(xiàng)目三、梳理資源第二部分 做好社區(qū)商業(yè)的前期定位規(guī)劃......

養(yǎng)老地產(chǎn)經(jīng)典項(xiàng)目考察：萬科、光大、保利、遠(yuǎn)洋等 廣州：2025年07月07日

考察項(xiàng)目一：泰頤春養(yǎng)老中心泰頤春養(yǎng)老中心的定位是集“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、星級(jí)環(huán)境、科學(xué)膳食、健康促進(jìn)、心靈關(guān)懷”為一體的、提供多層級(jí)連續(xù)性照護(hù)服務(wù)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。為了提升養(yǎng)老服務(wù)，同臺(tái)灣雙連安養(yǎng)中心達(dá)成深度合作。雙連安養(yǎng)中心對泰頤春養(yǎng)老中心項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、設(shè)施設(shè)備功能選型提出建議、對管理服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并將......

標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)（萬科、綠城）代建代融開發(fā)全流程解決方案解析 廣州：2025年07月08日

一、萬科代建開發(fā)經(jīng)營管理模式全流程解讀（一天）開端：代建模式是市場發(fā)展的趨勢黃金與白銀粗放與精細(xì)兼并與合作自建與代建風(fēng)控與利潤1、萬科代建經(jīng)營管理模式（1）項(xiàng)目代建趨勢：萬科代建項(xiàng)目的城市布局（2）代建增值空間：萬科代建品牌輸出的合作模式（3）項(xiàng)目代建優(yōu)勢：萬科代建產(chǎn)品的溢價(jià)價(jià)值分析（4）代建價(jià)值體現(xiàn)：萬科小股操盤聯(lián)合......

管理中的溝通技能與表達(dá)藝術(shù) 上海：2025年08月04日

企業(yè)中層管理者及希望有效提升溝通和表達(dá)技巧的，使工作更和諧高效的員工課程大綱第一部分：認(rèn)識(shí)溝通的重要意義1.溝通的基本概念2.溝通的基本特點(diǎn)3.論溝通的重要性第二部分：溝通的技巧和關(guān)鍵點(diǎn)1.三大技巧?準(zhǔn)確表達(dá)的技巧?積極聆聽的技?有效反饋的技巧2.兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)?同理心?溝通風(fēng)格第三部分：如何通過建立信任促進(jìn)有效溝通?情感......

高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理（侯華） 上海：2025年08月06日

認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的基本概念，了解團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的全景圖；識(shí)別團(tuán)隊(duì)不同發(fā)展階段與時(shí)期的特點(diǎn)，掌握團(tuán)隊(duì)的管理要點(diǎn)；認(rèn)知自我與團(tuán)隊(duì)成員的天性特質(zhì)，組建高績效團(tuán)隊(duì)；解析貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色及角色對團(tuán)隊(duì)的價(jià)值與影響；認(rèn)知與識(shí)別個(gè)體角色的傾向性，幫助管理者了解不同角色的優(yōu)劣勢，能夠在不同的情景中建立團(tuán)隊(duì)信任及相互支持的關(guān)系，高效溝通與協(xié)作，達(dá)成......