廣州招聘面試培訓(xùn)公開課

招聘面試與人才甄選技巧 廣州：2025年05月09日

主要針對企業(yè)當(dāng)中參與人才甄選的面試官和人力資源管理專業(yè)人員，通過有關(guān)面試心理學(xué)以及員工素質(zhì)與能力測評等相關(guān)方法和應(yīng)用技巧的講解和討論，及招聘面試過程中有針對性的案例分析和訓(xùn)練，有效提高學(xué)員對于人才甄選和多種類型的面試技巧和評估手段的理解及實際操作能力。通過對現(xiàn)代人力測評技術(shù)與具體招聘面試的相關(guān)任務(wù)和操作要點的介紹,學(xué)員......

慧眼識才 聘之有道--高效招聘面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練 廣州：2025年06月27日

得人才者得天下！人才引進(jìn)工作的好壞，直接影響著企業(yè)的發(fā)展。面對企業(yè)當(dāng)前普遍的“招人難、人難招”的窘境，企業(yè)的HR和各級管理人員首先必須是一名合格的面試官，能夠得有效應(yīng)對和解決以下常見的招聘難題：企業(yè)的知名度、影響力一般，薪資待遇一般，如何在人才爭奪戰(zhàn)中發(fā)揮自身優(yōu)勢，扭轉(zhuǎn)被動局面？如何制定人才招聘......

金牌面試官—高效招聘面試與甄選技術(shù) 廣州：2025年07月17日

?候選人的簡歷和面試表現(xiàn)很優(yōu)秀，實際工作卻表現(xiàn)普通；?遇到面霸束手無策，不知道如何洞察候選人的真實想法；?人事部門和用人部門的意見不一致卻又無法達(dá)成共識；?面試時間極其有限，無法對候選人進(jìn)行客觀全面的考察。課程特色深度剖析面試候選人注意力和行為心理，揭示成功人才選拔的秘訣全面提升面試官的面試技巧，讓面試更加輕松且更加有......

“精準(zhǔn)畫像讀心選才”——招聘面試官實戰(zhàn)技能訓(xùn)練 珠海：2025年05月09日

HR經(jīng)理/主管、招聘專員/文員，培訓(xùn)專員/文員，及對本課程感興趣的相關(guān)人員等課程背景有一句話“企業(yè)的招聘人才成本高還是培訓(xùn)人才成本高？”經(jīng)過美國心理學(xué)家和管理學(xué)家大量實驗得出結(jié)：招聘成本要高于培訓(xùn)成本好幾倍。首先明確一點，面試官不單單指的HR人員，還應(yīng)該包括企業(yè)管理者。因此，招聘人才是企業(yè)正常運......

國際采購與進(jìn)出口貿(mào)易實戰(zhàn)培訓(xùn)班 上海：2025年05月09日

在資源全球化的今天，采購和供應(yīng)鏈管理的范籌已經(jīng)不再局限于一國或一個地區(qū)。伴隨著越來越多的跨國企業(yè)落戶中國設(shè)立工廠或建立國際采購中心IPO尋購，采購人員的日常工作中越來越多地涉及到國際貿(mào)易，物流及進(jìn)出口實務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。國際貿(mào)易知識，進(jìn)出口操作，物流通關(guān)及外匯結(jié)算等知識已經(jīng)成為當(dāng)今采購/貿(mào)易人員必備的基本技能。國際貿(mào)易是高......

商業(yè)畫布?商業(yè)模式工作坊：全球頂級商學(xué)院MINI課程 上海：2025年07月11日

企業(yè)中高層管理者、部門負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品經(jīng)理、企業(yè)創(chuàng)新項目、實驗項目的核心推動者。課程特色1、商業(yè)畫布@被譽(yù)為全世界最優(yōu)秀的商業(yè)探討工具。它不但是一套提升商業(yè)敏感度，創(chuàng)新、迭代商業(yè)模式的知識方法 論，更是一套提升商業(yè)能力與落地企業(yè)商業(yè)模式的解決方案；2、商業(yè)畫布®歷經(jīng)12年，目前在全球500萬使用者，在50多個國家有......