廣州跨部門溝通培訓公開課

跨部門溝通、協作與沖突管理 廣州：2025年05月09日

第一章 溝通思維與技術一、管理的基本概念及管理溝通1、管理的內涵2、管理溝通的基本原則3、跨部門溝通與組織效能的關系4、不同企業生命周期的跨部門溝通學員討論：跨部門溝通中存在的問題二、 管理溝通能力的提升1、溝通的基本認知和溝通模式2、溝通動機溝通技巧的關系3、溝通的核心要素4、溝通中的情感交流與信息交流5、非正式溝通......

《跨部門溝通與協作》 廣州：2025年05月10日

一、跨部門合作的利益與價值1.組織運作三要素2.溝通協作對組織運作的影響3.組織績效發展的正向循環4.情景案例：麗茲卡爾頓酒店為什么能提供六星級服務？5.跨部門溝通的雙贏基礎——利益法則6.組織內部的價值路徑7.什么是部門合作價值?8.部門間協作的利益法則9.雙贏結果--一種人際合作模式10.小......

跨部門溝通，協助與沖突處理 廣州：2025年05月16日

企業中高級管理者。培訓目標：1.理解溝通在工作中的重要性與價值，對個人以及企業的重要意義2.了解跨部門溝通障礙的根源，樹立正確的組織溝通觀念3.掌握跨部門溝通的要點，有效處理內部沖突，提升部門間的溝通效率與效果4.理解雙贏思維是人際關系的基礎，啟動動力對話系統，學會先理解別人，再表達自己5.認識人與人之間的性格差異，減......

沙盤模擬：跳出盒子——跨部門溝通 廣州：2025年05月29日

中高層管理者、后備干部、骨干員工等工作中需要頻繁進行跨部門溝通、沖突管理的各級職場人士課程大綱第一部分：跨部門溝通1、溝通的應用范圍（1）溝通基礎——溝通在我們身邊【練習】：如下事件是否是適用溝通技能?【自測】：自己的團隊(跨部門)溝通效果（2）溝通的內容：目標/心態/策略/技巧【互動】：書寫本......

惠普人才之道——企業核心人才管理秘笈 北京：2025年07月11日

大中型企業人力資源管理人員；中小型企業總經理、副總經理、HR經理等課程內容：一、優才規劃（PLANNING）——儲備骨干人才之道通過對企業內部關鍵人力資源能力進行嚴格的分析，企業能夠對消除能力差距所需時間作出精確的預測，以便企業在實施新戰略時剛好獲取必需的技能、知識、行為。核心內容： 優才管理觀......

全面預算管理與成本控制 深圳：2025年06月21日

幫助學員準確、高效地編制出合理的預算，使預算得到有效的實施，避免超成本的經營，充分運用預算這一管理工具控制公司的整體運作，將公司每個人納入到全面預算管理體系，把企業的經營目標轉化成執行者操作的依據，通過差異分析，跟蹤預算執行狀況，及時制定改善行動計劃。重塑成本管控理念，聚焦成本降低識認清企業成本結構，構建全面成本管理思......