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廣州職業(yè)技能培訓(xùn)公開課
管理心理學(xué):洞悉人性,提升管理績效—基于引導(dǎo)技術(shù)的問題分析與解決 廣州:2025年07月04日
社會的變遷,管理面臨新的課題:高薪為何同樣難以招到合適的人?薪酬不再是留人的唯一要素,尤其對于部分核心員工?新生代的員工越來越難管,越來越不聽話?員工對于公司的歸屬感越來越低?公司管理層使盡渾身解數(shù),員工的工作滿意度仍然在不斷下降?……傳統(tǒng)管理往往以工作任務(wù)為導(dǎo)向,以工作績效為根本。然而,隨......
從壓力感到幸福感:員工積極心態(tài)的培養(yǎng) 廣州:2025年07月04日
各級管理人員、員工課程收益本課程通過傳授積極心理學(xué)相關(guān)的理論和方法,幫助學(xué)員培養(yǎng)積極的心態(tài),了解獲得幸福的途徑,掌握協(xié)調(diào)工作與生活平衡的技巧和方法,從而提升工作效率與生活幸福感。課程大綱測測你的生活滿意度大部分人都覺得中年人幸福感最低一、積極心理學(xué)的基本理論1、積極心理學(xué)是什么?積極心理學(xué)的研究起點:習(xí)得性無助2、積極......
結(jié)構(gòu)化思考——讓決策更清晰,讓表達(dá)更有力 廣州:2025年07月05日
企業(yè)初、中級經(jīng)理;儲備干部;需要提升結(jié)構(gòu)化思考能力的各級干部課程背景沒有要點、雜亂無章的表達(dá)往往對對方?jīng)]有說服力,甚至降低整個組織的工作效率,究其原因是在傳遞信息時沒有構(gòu)建一個有效的結(jié)構(gòu)。然而在職場中我們難免會遇到以下不如人意狀況:口頭表達(dá):下屬對你說:“領(lǐng)導(dǎo),最近技術(shù)部說有幾個項目不得不延期,還有剛才客戶......
短視頻拍攝制作與視頻剪輯技巧 廣州:2025年07月09日
通過理論與實踐案例相結(jié)合的方式,幫助學(xué)員掌握核心互聯(lián)網(wǎng)思維及傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵運(yùn)作要點,通過互聯(lián)網(wǎng)手段低成本制勝市場,實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略突圍,構(gòu)筑數(shù)字時代的企業(yè)的核心競爭能力。1、抖音號的定位2、抖音變現(xiàn)的方法3、抖音最受歡迎的內(nèi)容輸出的技巧4、抖音的矩陣戰(zhàn)略5、抖音短視頻的腳本設(shè)計6、抖音短視頻常用制作軟件介紹與視頻制作課......
中堅梯隊?:奧卡姆法則 — 問題分析與解決 廣州:2025年07月09日
讓問題解決更精準(zhǔn)、精確與精簡奧卡姆法則可以幫助學(xué)員從道、法、器各層面,系統(tǒng)地提升問題分析與解決的能力。在商業(yè)環(huán)境不確定性日益增加、降本增效勢在必行的大背景下,如何才能精準(zhǔn)地界定問題、精確地分析原因、精簡地編制方案,越來越成為企業(yè)員工、管理者的核心競爭力。常見問題分析與解決瓶頸:1、工作中,總是被上司強(qiáng)調(diào)要有問題意識、解......
結(jié)構(gòu)性思維 廣州:2025年07月09日
1、能夠清晰有效的構(gòu)建思維邏輯,觀點更鮮明,結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密,表達(dá)更清晰2、形成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S習(xí)慣,建立彼此交流時有共同的思維和語言平臺3、掌握思維的方法與工具,保證溝通效率和效果,能使他人更好的理解并記憶自己的觀點,進(jìn)而達(dá)成共識邀請對象:企業(yè)全體員工課程提綱:第一部分:構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維結(jié)構(gòu)為萬物之本。大到宇宙星系,小到微塵粒......
HAZOP危害和可操作性分析 廣州:2025年07月09日
企業(yè)工程師,現(xiàn)場管理專業(yè)人員:負(fù)責(zé)工藝、設(shè)備、自控、現(xiàn)場操作人員及管理人員等(尤其適合石油化工、精細(xì)化工、醫(yī)藥、煤化工、磷化工、天然氣等危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)及其它制造企業(yè))。課程特色:本課程有充分的互動、案例分析、樣本示范和實際演練。著重于如何在實際工作中應(yīng)用HAZOP方法開展工藝危害分析。授課時廣泛采用分組研討、錄像等......
基于思維導(dǎo)圖的工作效能提升 廣州:2025年07月09日
巧用思維導(dǎo)圖,工作效率翻倍思維導(dǎo)圖是一種思考方式,一種工作方法,也是一把開啟大腦無限潛能的關(guān)鍵鑰匙,更是一部大腦使用說明書。它就像看得到的大腦地圖,完整地將很多想法呈現(xiàn)在一張紙上,充分發(fā)揮左右腦的功能,顯著提升我們的工作效能。在當(dāng)今工作環(huán)境下,越來越多人開始把“思維導(dǎo)圖”作為馳騁職場的利器,因為......
職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
TTT-企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 主講:練老師
1、幫助學(xué)員認(rèn)清內(nèi)部培訓(xùn)師扮演的角色及職業(yè)道德2、幫助學(xué)員掌握破冰、互動、調(diào)節(jié)氣氛、激發(fā)學(xué)員興趣的思路和方法3、幫助學(xué)員掌握將枯燥的培訓(xùn)內(nèi)容講生動的授課方法和技巧4、幫助學(xué)員掌握 “形”、“神”、“氣”、“膽”,的修煉方法。......
人脈圈與社交管理 主講:王老師
東方文化是椰子文化。椰子殼里面的空間又大又軟,但外殼硬。中國人擅長熟人社會的社交規(guī)則和技巧,卻不擅長與陌生人打交道,缺乏對陌生人表達(dá)友善和愛的能力 。西方文化則是反過來的,西方是桃子,桃子外皮薄,內(nèi)核小而硬。桃子人研究更多的是怎樣和陌生人打交道,怎樣用第一句話、第一印象立刻博得他人的喜歡。西方教育,尤其是精英教育,會更......
《全腦思維-六頂思考帽》課程方案 主講:黃老師
各級人員。【授課方式】互動講授+案例分析+視頻分析+情景模擬+課堂演練+小組討論+游戲【課程大綱】第一節(jié) 全面,才能更準(zhǔn)確-為何要使用六頂思考帽1、傳統(tǒng)思維與平行思維:誰更有建設(shè)性?2、垂直思維與平行思維:深度與廣度3、對抗思維與平行思維:對抗與合作4、平行思維要求大家同一刻看同一方向,但是方向是可以改變的。5、六種帽......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點城市導(dǎo)航
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

李皓明老師
李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...