廣州招聘技巧培訓公開課

高效招聘與素質模型構建 廣州：2025年07月12日

人力資源總監/主管/經理、行政主管；分管人力資源的副總裁、副總經理等。課程大綱一、戰略性招聘之精要(一）-由人才地圖全局知彼VS重點知彼1-1 人才地圖的定義和雙類型1-2 [競爭企業]人才地圖的構建價值> 案例分享：如何針對競對進行人才地圖掃描> 從結構變動解析業務和管理策略> 從關鍵人才解析人崗匹......

用經營的思維做招聘 廣州：2025年07月12日

人力資源總監/主管/經理，招聘主管，行政主管，參與招聘的部門負責人課程大綱第一章：理念篇——觀念決定價值1.招聘是誰的事兒？2.企業招聘的常見誤區3.管理者在招聘中的職責與任務4.企業招聘困難的原因分析5.高效招聘的解決之道6.招聘中心理學的折射與運用7.面試官的四項核心素質8.【視頻分析】誰在......

如何使用新媒體抖音流量招聘基層員工及留存穩定 廣州：2025年07月12日

第一章 一線人員招聘的思路和準備一、招聘一線員工難在哪里二、對應聘一線員工的分析1、他們的現狀如何？2、他們的需求是什么？3、如何抓住他們的需求增加粘性三、我們需要什么樣的一線員工1、需要的一線員工特質2、拒絕的一線員工特質四、一線員工常用招聘渠道分析及選擇五、招聘前的準備工作六、多種一線員工招聘渠道分析【實例分析】（......

金牌面試官—高效招聘面試與甄選技術 廣州：2025年07月17日

理解人才甄選對企業的重要意義掌握人才甄選系統的理念與方法掌握結構化面試方法和基本形式解析面試流程與面試官核心工作通過實戰演練掌握各類面試技巧課程大綱模塊一：人才甄選的意義和挑戰企業發展的核心動力1.成功企業必須具備的管理要素2.什么是真正的“人才”3.就業市場的過去、現在和未來4.最佳雇主的標準......

招聘管理與雇主品牌建設 廣州：2025年07月18日

現代的人力資源管理界普遍都認可“選對人比培養人更重要”這一理論，因此如何選對合適的人并將之放在合適的位置上是企業人才競爭力的第一步，而招聘與面試人員的專業程度將直接對這一結果起到關鍵性的作用。在一家企業里面，所有的管理者都可能面臨選才這一工作，如何配合人力資源管理部門設計好人才測評的環節和流程，......

人才測評與面試技巧 廣州：2025年07月18日

企業家、各級人力資源管理從業人員、各用人部門管理人員、以及其他需要參與人才選拔的各類人員培訓收益1、幫助學員檢視目前的企業面臨的招聘管理方面的問題，提出改善建議；2、幫助學員掌握設計專業招聘面試流程的工作方法，讓面試工作更加高效流暢；3、幫助學員掌握實用的人才測評專業技術，從此看人“不走眼”；4......

向華為學習：招聘體系構建與立體式獵聘 廣州：2025年07月25日

2019年6月，華為任正非發起了“天才少年”項目，用頂級挑戰和頂級薪酬（最高年薪201萬元）去吸引頂尖人才的項目，一時間上了熱搜，引發網友熱議。眾所周知，華為是出了名的重視人才，畢竟華為曾經就多次因為“招聘人才”而上熱搜。任正非曾說，敞開胸懷，解放思想，敢于吸引全世界最優......

金牌面試官：敏捷人才畫像與精準識人術 廣州：2025年07月26日

彼得·德魯克說：“做出正確的人事決策，是CEO掌控組織運轉的最佳方法"面對候選人，如何設計有針對性的問題，以提升面試效率、同時彰顯業務領導者的專業素質和管理風格？面試過程，如何步步為營、見招拆招，通過巧妙的設問對候選人的能力素質匹配度做出更客觀準確的判斷？【課程亮點】工具簡單實用：T......

招聘技巧培訓內訓課程

金牌面試官管理 主講：遲老師

1、通過本課程學習，能夠讓面試官及面試管理者理解并掌握結構化面試的標準和方法。2、通過本課程學習，能夠讓面試官掌握用人標準的梳理及面試各階段判斷的依據。3、通過本課程學習，還涉及校園招聘和高端人才招聘的兩個特殊人群的招聘方法。3、標準課時課堂將會安排每位學員進行現場討論和演練，由老師手把手進行標準展示，并分別識別個人展......

金牌面試官修煉之——精準識人 主講：沈老師

了解當代企業招聘面試的常用方法及流程。掌握評價中心技術，能夠應用測評工具、設計人才選拔方案。掌握“人才識別”的方法與技巧，通過具體方法量化人才評價標準。能夠根據能力維度獨立設計面試題目，根據行業、企業、崗位特點編撰題庫。【課程特色】實戰性強：貼合企業實際應用；系統性優：拔高面試扁平化，強化多元；......

IT技術面試官面試技能提升專題 主講：臧老師

在金融科技與互聯網行業快速發展的背景下，IT 技術人才的選拔直接影響企業技術創新與業務落地效率。然而，企業內部 IT 技術面試官普遍面臨以下痛點：·技術評估不精準：40% 面試官依賴主觀經驗判斷候選人技術深度，對新興技術（如區塊鏈、AI 算法）缺乏系統評估框架，導致技術崗錯招率高達 30%。·......

......更多內訓課程