海口培訓(xùn)師培訓(xùn)公開課

TTT培訓(xùn)師必備：講授與引導(dǎo)技術(shù) 南寧：2025年07月18日

培訓(xùn)不等于分享；如果一個知識點看書上網(wǎng)查就能看懂，為什么要聽你講？培訓(xùn)師的修煉，需要一個中心，四個維度：以學(xué)習(xí)者為中心，修煉自己的高度、廣度、深度和溫度。來吧，帶著你的專精積累、和我們一起用大量實戰(zhàn)經(jīng)驗，伙伴式打磨技能。之后的你，站在講臺上，就是不一樣的煙火。培訓(xùn)對象企業(yè)新任培訓(xùn)師* 在職/兼職培訓(xùn)師* 企業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)管......

化繭成蝶-TTT培訓(xùn)師綜合技能提升訓(xùn)練 佛山：2025年07月04日

通過學(xué)習(xí)能夠掌握用聲音和眼神控場通過學(xué)習(xí)掌握語言表達(dá)的方式通過學(xué)習(xí)掌握氣場提升的具體方法通過學(xué)習(xí)掌握案例呈現(xiàn)的三種模式通過學(xué)習(xí)能夠設(shè)計課程重點和精彩元素課程大綱第一項修煉：聲音魅力1、聲音的四大原則2、聲音的八個方法3、訓(xùn)練方法：呼吸訓(xùn)練、輕重、停頓、高低、 快慢訓(xùn)練第二項修煉：眼神訓(xùn)練1、培訓(xùn)師的眼神要聚光2、專業(yè)的......

以學(xué)員為中心-培訓(xùn)師呈現(xiàn)技巧 佛山：2025年08月01日

本課程的目的在于建立培訓(xùn)師的自信，讓他們樂于上臺。運用成人學(xué)習(xí)的理論指導(dǎo)未來授課認(rèn)知現(xiàn)代培訓(xùn)師角色做好心態(tài)調(diào)整運用培訓(xùn)師臺上基本功進(jìn)行簡單知識點的講授運用標(biāo)準(zhǔn)授課流程進(jìn)行實際課堂教學(xué)練習(xí)使用講授法的技巧開展知識類內(nèi)容講授學(xué)完本次課程，可以自信開場與結(jié)尾，對成為培訓(xùn)師有信心。課程對象企業(yè)培訓(xùn)師課程收益運用成人學(xué)習(xí)的理論指......

TTT風(fēng)采卓然—培訓(xùn)師授課技術(shù)與呈現(xiàn) 廣州：2025年05月09日

培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者。課程內(nèi)容第一講：內(nèi)訓(xùn)師的角色定位篇導(dǎo)入：從社會勞動保障部2017年一項培訓(xùn)調(diào)研的數(shù)據(jù)分析：沒有經(jīng)過內(nèi)訓(xùn)師ＴＴＴ系統(tǒng)培訓(xùn)的內(nèi)訓(xùn)師講課，100人聽課，下課有幾個人能學(xué)會答案是16%一、從內(nèi)訓(xùn)師的原因分析現(xiàn)狀1. 漏斗原理——表達(dá)傳承的流失2. 內(nèi)訓(xùn)師講課前沒有問自己三......

人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 北京：2025年05月10日

• 希望成為業(yè)務(wù)伙伴，用數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行對話• 希望可以通過數(shù)據(jù)支持人力資源決策，驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展 HRBP,SSC,COE• 希望成為人力資源數(shù)據(jù)分析專家，用數(shù)據(jù)分析助力解決人力資源內(nèi)部問題課程收益1、 構(gòu)建體系化的人員各模塊的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)表2、 構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源各模塊的數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標(biāo)3、 ......

高級秘書與助理實戰(zhàn)訓(xùn)練 上海：2025年06月12日

認(rèn)識秘書/助理的職業(yè)特性掌握辦公室工作的職業(yè)技能了解辦公室工作的溝通技巧塑造良好的職業(yè)化形象完善自我職業(yè)生涯的規(guī)劃培訓(xùn)對象：對禮儀有興趣的人正在從事助理、秘書工作的人課程大綱：第一模塊：秘書/助理職業(yè)角色的認(rèn)知與定位1．職業(yè)秘書/助理的不同定義2．高級、中級、初級秘書/助理的職能區(qū)分3．需具備的職業(yè)素質(zhì)4．職業(yè)心態(tài)需培......