熱門搜索關(guān)鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓(xùn) 上海內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 廣州培訓(xùn)體系培訓(xùn) 深圳素質(zhì)模型培訓(xùn) 蘇州薪酬體系培訓(xùn) 南寧薪酬福利體系培訓(xùn) 貴陽勝任力模型培訓(xùn) 長沙人員選拔培訓(xùn) 廈門崗位分析培訓(xùn) 昆明工作分析培訓(xùn) 南昌薪酬福利培訓(xùn) 重慶平衡積分卡培訓(xùn) 福州人才招聘培訓(xùn) 武漢培訓(xùn)體系設(shè)計培訓(xùn) 成都STT培訓(xùn) 合肥PTT培訓(xùn) 臺州CIPTT培訓(xùn) 杭州KPI培訓(xùn) 西安BSC培訓(xùn) 南京KPI+BSC培訓(xùn)海口企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)公開課
玩轉(zhuǎn)課堂——STT企業(yè)培訓(xùn)師快速提升 廣州:2025年08月01日
【學(xué)員收益】1.輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力;2.能夠獨力完成商業(yè)水準(zhǔn)課程大綱、課件與PPT的開發(fā);3.開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合,并能得到參加學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)的支持;4.將內(nèi)容設(shè)計與演繹得更加實效生動,有效牽動每位參加學(xué)員的心弦;5.擺脫P(yáng)PT與稿件的束縛,脫稿后仍能聲情并茂進(jìn)行講授;6.不用再擔(dān)心培訓(xùn)過......
TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課 廣州:2025年09月26日
第一天 課程安排第一章:建立自信 修練風(fēng)范1、心理訓(xùn)練:打造自信而有魅力的你 ,尋找激情的力量2、企業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃與培訓(xùn)師的職業(yè)使命3、培訓(xùn)師的職業(yè)素質(zhì)模型4、培訓(xùn)師的正確心態(tài)訓(xùn)練5、現(xiàn)場形象設(shè)計與自我展示6、迷你課程訓(xùn)練:《關(guān)注您自己》第二章:成人培訓(xùn)基本原則1、成年人的學(xué)習(xí)有何特點2、培訓(xùn)師與老師的區(qū)別3、培訓(xùn)師自我風(fēng)......
TTT企業(yè)培訓(xùn)師授課技巧 廣州:2025年09月26日
第一單元:培訓(xùn)師角色認(rèn)知1、培訓(xùn)師的2個職責(zé)1)課程專家:如何授之以魚?2)培訓(xùn)教練:如何授之以漁?2、培訓(xùn)師的三種角色1)編:如何設(shè)計好的課程?2)導(dǎo):如何擁有好的教學(xué)技巧?3)演:如何增加自己的魅力?3、培訓(xùn)師專業(yè)形象1)培訓(xùn)師如何修飾?2)培訓(xùn)師如何穿著打扮?3)培訓(xùn)師如何有效呈現(xiàn)自己的肢體語言?4、培訓(xùn)師的六種......
AACTP企業(yè)培訓(xùn)師國際認(rèn)證特訓(xùn)營(TTT) 廣州:2025年09月26日
A、課程設(shè)計篇了解基本課程設(shè)計原理,掌握半天/三小時課程設(shè)計的內(nèi)容及邏輯框架。讓學(xué)員具備課程研發(fā)的實力,能夠獨立設(shè)計專題培訓(xùn)課件。第一講:課程選題1.企業(yè)為什么需要培訓(xùn)2.企業(yè)在傳統(tǒng)培訓(xùn)模式下存在哪些困惑3.如何給培訓(xùn)定位4.能力素質(zhì)模型簡述5.基于能力的培訓(xùn)體系6.學(xué)習(xí)地圖——培訓(xùn)體系大廈施工......
崗位設(shè)計、績效管理與薪酬設(shè)計 深圳:2025年08月22日
通過楚老師十余年成功運作優(yōu)秀企業(yè)人力資源管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,從國內(nèi)企業(yè)所面臨的實際問題出發(fā),通過各種典型案例的講解和分析,以及模擬現(xiàn)實環(huán)境的操作演練,提升企業(yè)人力資源管理者系統(tǒng)性解決問題的能力和實施操作水平。楚老師以改善人力資源管理職業(yè)化程度為己任,會無私的奉獻(xiàn)大量的極具參考價值的實踐資料,例如,經(jīng)典的職位管理制度,組織結(jié)......
大客戶開發(fā)與維護(hù)策略技巧 深圳:2025年09月12日
市場競爭高度激烈,成功的關(guān)鍵是與大客戶建立并保持密切、牢固的關(guān)系。公司戰(zhàn)略目標(biāo)清楚,大多數(shù)管理人員卻不懂得如何通過贏得大客戶來實現(xiàn)。同質(zhì)化時代,客戶更加挑剔、理性,贏得大客戶必須打造系統(tǒng)的競爭優(yōu)勢。要做到可持續(xù)性地贏得大客戶,銷售人員必須實現(xiàn)從個人到團(tuán)隊,從野戰(zhàn)到正規(guī)的轉(zhuǎn)變。課程收益從全局的角度系統(tǒng)地洞察大客戶管理為公......