海口ACCA培訓(xùn)公開課

財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與分析 海口：2025年07月10日

一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析核心思路財(cái)務(wù)核心知識(shí)架構(gòu)財(cái)務(wù)分析的邏輯思路與切入點(diǎn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的三重境界二、第一重境界——快速捕捉信息財(cái)務(wù)分析的框架財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)梳理財(cái)務(wù)報(bào)表速成與勾稽關(guān)系三、第二重境界——報(bào)表質(zhì)量識(shí)別財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的動(dòng)機(jī)分析財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的類型財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的手法財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊和......

房地產(chǎn)企業(yè)18種拿地方式籌劃解析與土地增值稅清算10大奇招 海口：2025年07月28日

第一部分 房地產(chǎn)企業(yè)18種拿地方式涉稅解析及稅務(wù)籌劃一、 18種拿地方式涉稅解析及稅務(wù)籌劃1、招拍掛（最高價(jià)摘牌）2、招拍掛（一、二級(jí)聯(lián)動(dòng)）3、直接買項(xiàng)目（即買土地或在建工程）4、直接購買股權(quán)5、創(chuàng)造境外購買股權(quán)6、增資擴(kuò)股再買股權(quán)7、有土地一方投資到開發(fā)企業(yè)8、非地產(chǎn)公司將其它資產(chǎn)剝離(投資)，保留土地后的公司再向其......

大減稅時(shí)代下的增值稅實(shí)務(wù)要點(diǎn)把控 海口：2025年08月26日

【強(qiáng)化新政認(rèn)識(shí)】政策為“鮮”，知其然，知其所以然【穿透原理實(shí)質(zhì)】深入解析增值稅原理，透過現(xiàn)象觀摩本質(zhì)【聚焦點(diǎn)滴變化】層層攻破增值稅賬務(wù)處理及申報(bào)難點(diǎn)，及時(shí)跟進(jìn)最新變化【解析實(shí)務(wù)困惑】解答增值稅實(shí)務(wù)處理難題，掌握有效的增值稅疑惑應(yīng)對(duì)技巧培訓(xùn)對(duì)象：財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管、財(cái)務(wù)專員、會(huì)......

財(cái)務(wù)法律必備與合同審核 南寧：2025年07月10日

【完善知識(shí)體系】從財(cái)務(wù)管理者的需求出發(fā)，系統(tǒng)介紹工作必備的法律知識(shí)，打造智慧財(cái)務(wù)經(jīng)理人【強(qiáng)化財(cái)務(wù)合規(guī)】對(duì)財(cái)務(wù)工作中涉及的法律行為處理有更深層次的了解，提升專業(yè)處理能力【規(guī)范合同審核】學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)在合同審核中需要注意的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提升合同審核技巧【拓展實(shí)際應(yīng)用】結(jié)合豐富的案例講解，強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)在法律關(guān)系中的實(shí)際應(yīng)用，為企業(yè)和個(gè)人所用......

向?qū)殱崒W(xué)習(xí)：區(qū)域市場的開拓與維護(hù) 廣州：2025年07月25日

◇ 陳述空白區(qū)域市場開拓四步曲◇ 運(yùn)用大小型零售客戶生意拓展和管理的方法◇ 運(yùn)用批發(fā)客戶管理123模型◇ 描述四大特殊點(diǎn)處理原則和技巧邀請(qǐng)對(duì)象：本課程適合希望提升區(qū)域市場開拓和維護(hù)能力的職業(yè)人士，比如市場經(jīng)理/主管、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理等課程提綱：【第一天上午】一、空白區(qū)域市場開拓1、講課思路和模型推導(dǎo)思路2、企業(yè)成功的......

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的人力資源管理創(chuàng)新和實(shí)踐 上海：2025年09月10日

總經(jīng)理、CHO、人力資源總監(jiān)或負(fù)責(zé)人、CFO、企業(yè)高管課程大綱第一天 9：00-16：30一 人力資源管理趨勢(shì)（12:00-13:00午餐）1 開場破冰：介紹課程內(nèi)容和背景2 移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的人力資源十大趨勢(shì)二 新型雇傭關(guān)系與組織能力1 聯(lián)盟式的新型雇傭關(guān)系2 由外而內(nèi)指導(dǎo)組織能力設(shè)計(jì)3 人才的能力準(zhǔn)備4 案例分享 &n......