?？趧趧臃ㄅ嘤柟_課

新勞動法下人員優化調整實操策略與勞資談判 佛山：2025年09月13日

各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管，企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。課程大綱：一、重構你的思維與認知1.用工風險、勞動爭議，是否存在行業特征、地方特征？2.用工風險、勞動爭議，預防與應對，哪個更重要？3.在預防用工風險、勞動爭......

新勞動法下人員優化調整實操策略與勞資談判 廣州：2025年07月16日

一、重構你的思維與認知1.用工風險、勞動爭議，是否存在行業特征、地方特征？2.用工風險、勞動爭議，預防與應對，哪個更重要？3.在預防用工風險、勞動爭議方面，您達到了哪個水平？4.用工風險產生的原因主要有哪些？5.哪些風險是無法避免的，哪些風險是可以避免或控制的？6.“以事實為根據，以法律為準繩”......

勞動關系與勞動法 廣州：2025年08月01日

近年來，勞動法律法規政策的持續出臺與實施，勞動爭議案件的持續遞增與爆發，客觀上要求企業精打細算，要求用人單位“精細化”管理，要求企業迅速構建行之有效的勞動爭議風險防范機制，否則企業將無法承受與日俱增的用工成本。如果用人單位依然實施“傳統式、粗放式、隨便式”的管理，那么用人......

逆勢用工成本與風險管控及新法解讀—新常態下勞動法律法規的合理規避與實操技巧 廣州：2025年08月01日

1．帶領學員對新常態下勞動法律法規的疑/難/熱點問題進行全面解析和全新解讀。2．通過大量經典案例對所有疑/難/熱點問題給出逐一應對措施，并以此印證上述解析及解讀觀點，以加深學員印象。3．幫助學員短時間內掌握勞動爭議中的常見法律法規要點，以期立竿見影地運用于未來的實際工作之中，獲得實際收益。4．幫助學員培養預測勞動用工風......

房地產企業涉稅業務模式重塑暨稅務規劃高研班 北京：2025年07月11日

一、稅收籌劃的常見誤區二、稅收籌劃的基本技術三、房地產企業設立階段的稅務規劃1、直接股權架構2、間接股權架構3、“千萬收益”股權架構的搭建4、如何合理分配“公司錢包”與“個人錢包”5、開發主體的評判與選擇6、股東身份的抉擇策略7、注冊資本金額的合理......

基于零故障管理的全員生產維護TPM活動（高級篇） 上海：2025年09月09日

1. 系統理解TPM的目的及推進方法2. 掌握TPM活動的核心工具3. 能夠組織開展TPM活動，激發員工參與熱情課程大綱：第1章：TPM概論1、設備管理發展的歷史變遷1）企業面臨的內外部環境分析2）設備管理發展的歷史和方向2、TPM概論1）什么是TPM？2）TPM的三大特點與三大目標3、挑戰故障為零的方法1）故障的物理......