海口企業文化培訓公開課

管理的終極智慧—企業文化 南寧：2025年06月21日

一、上篇：企業文化的力量1）激勵理論——外在激勵和內在激勵；2）物質為魂還是精神為魂？二、中篇：第三代管理-企業文化1）第三代管理——企業文化；2）企業文化是什么；3）企業文化的特點；①企業文化的四個特性：傳統性、真實性、先進性、個性②企業文化的三項原則：大眾化、人性化、......

向阿里學習：企業文化打造 佛山：2025年07月26日

1、了解企業文化的本質和運作機制；2、學習企業文化評估、梳理與提煉、落地的理論與工具；3、深入了解阿里企業文化打造的全過程，了解民營企業文化落地的關鍵策略；4、形成一套文化建設法方法論。課程特色1、凝聚大師理念精華：基于實戰派管理學大師-埃德加沙因的企業文化模型、德魯克企業經營與管理理論；2、企業實戰經驗沉淀：結合GE......

企業文化 廣州：2025年05月11日

為何眾多優秀企業總是難以持續？為何眾多強大的企業總是經不起風雨？為何眾多成功企業的背后是早已腐朽的肌體？——如果一個企業還不具備企業文化突破的能力, 那么它剩下的選擇就只能是被收購或破產！課程對象：人力資源總監/主管/經理、行政主管；分管人力資源的副總裁、副總經理等課程大綱：一、什么是企業文化？......

向阿里學習：阿里巴巴文化與政委之道 廣州：2025年05月30日

企業負責人、企業文化從業者、組織發展（OD）、培訓發展（TD）、HRBP及其他相關人員。培訓內容【阿里政委之道】一、政委的緣起1、阿里巴巴政委的緣起2、阿里巴巴政委在組織中的實踐二、政委的角色1、2005年政委的四大角色(1)人的問題的合作伙伴(2)人力資源的開發者：人力資源增值(3)公司與員工的同心結與橋梁(4)公司......

企業文化與管理融合 廣州：2025年06月06日

第一講：文化解讀服務經營1、文化服務于戰略經營○一流的企業都是靠文化管理企業○案例：眾多企業案例2、企業文化的內涵○企業文化的三個層次○企業案例分享3、文化是企業的DNA○著名企業案例故事○郵儲銀行的榆林精神第二講：文化與管理融合一、高層重視 給予支持1、高層重視 文化給力高層管理者在企業文化的推動角色2、干部先動 自......

《7C集團公司企業文化突破》方案實操 廣州：2025年06月06日

【針對問題】：專注解決文化建設難題，如何讓企業文化更系統、更實操、更有價值？◆ 如何形成集團合力？如何激發集團活力？集團公司如何建立覆蓋多業務、多區域的文化體系？集團文化如何落實到業務單元和分子公司？企業文化如何與戰略、管理保持匹配？文化建設工作如何常態運行并持續創新？如何運用文化推動企業卓越成長？…&h......

走近騰訊-向騰訊學管理【特價】 廣州：2025年06月06日

行程安排第一天：參觀騰訊，學習騰訊企業文化及互聯網思維標桿學習行前引導騰訊背景及參訪學習行程介紹，騰訊參訪學習看點，學習點隨團顧問引導大家對于互聯網思維的思考，帶著問題走進騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯網公司，直觀感受騰訊作為全球知名互聯網企業的魅力；感受騰訊年輕充滿活力的企業文化（聆聽有關騰訊發展歷程......

提升軟實力——企業文化體系的構建 廣州：2025年06月07日

中國企業經歷過四十多年的野蠻生長，企業管理由以前的“硬核”為主的管理工具、管理制度建設，發展為以“軟核“為主的企業文化建設，這是各企業老板和人力資源管理者需要共同的新課題。老板希望企業人力資源能夠像顧問一樣設計企業的企業文化體系，但大部分人力資源卻無法滿足老板的訴求，企業......

企業文化培訓內訓課程

華為企業文化 主講：鄧老師

第一篇：華為文化的本質華為近況概述華為所在行業是競爭最激烈、技術更新最快、管理水平最高的行業之一企業之間的競爭，說穿了就是管理競爭企業管理的問題，歸根到底是文化問題從華為近5年的廣告投放看華為文化導向任正非為何把企業文化看得如此重沙因：企業文化的定義一切商業問題，歸根到底是人的問題！華為文化是怎么來的？—&......

企業文化與 企業競爭力 主講：楊老師

不知道從什么時候開始，企業文化變成了像女人購買服裝一樣的“流行”了起來；大企業，特別是國營事業肯定要找一家管理咨詢公司，翻一翻道德經（估計是因為做了很多不道德的事情），節取里面的一句話，兩句話，來作為企業的“文化”。有趣的是， 領導們還要要求員工必須背誦下來，以備隨時發問......

助推新增長：企業文化重塑 主講：鄭老師

創始人、董事長、總經理、接班人、職業經理人課程價值1、明確企業文化重塑該在何時啟動；2、學會方法，知道如何實施文化重塑。課程提綱一、新增長環境下的企業文化認知1、企業文化必然會在大環境變化中變革嗎？2、如何認知企業原有文化對企業新增長的抑制？3、缺少文化重塑專業方法會影響戰略支撐性？4、企業文化是老板與決策者思想的反映......

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