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企業(yè)法律事務(wù)與案例分析 廣州:2025年07月11日
一.公司架構(gòu)1、母公司與子公司2、總公司與分公司3、臨時(shí)經(jīng)營:稅務(wù)報(bào)驗(yàn)登記4、單位與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)5、營銷模式、物流與增值稅6、關(guān)于安利(中國)日用品有限公司征收印花稅有關(guān)問題的通知7、公司架構(gòu)與所得稅8、組織形式選擇之問題討論9、控股公司10、財(cái)務(wù)有限公司二.合同管理【合同稱謂】【合同種類】1、口頭形式2、書面形式3、合同......
HR和部門經(jīng)理必備:遠(yuǎn)離用工關(guān)系管理的法律事務(wù)誤區(qū) 北京:2025年07月11日
第一部分勞動(dòng)法是一部什么樣的法律?1.中國雇傭與勞動(dòng)法特征與特色2. 各種用工制度的介紹第二部分當(dāng)我們招聘員工時(shí)應(yīng)當(dāng)注意什么1. 如何通過與HR人員的配合招聘到適合的下屬(注重JD的書寫)2. 如何進(jìn)行面試并避免歧視3. 必須重視的錄用手續(xù)與入職培訓(xùn)4.做好試用期評(píng)估:試用期公司也不能隨便“炒人&rdquo......
新常態(tài)下現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)與方法培訓(xùn)班 南昌:2025年07月07日
財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)經(jīng)理、內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理等財(cái)務(wù)管理層人員課程大綱⑴新常態(tài)審計(jì)的背景、內(nèi)涵和特點(diǎn);⑵新常態(tài)下審計(jì)工作的新發(fā)展;⑶現(xiàn)代審計(jì)方法的發(fā)展趨勢(shì);⑷現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在審計(jì)中的運(yùn)用;⑸審計(jì)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐;⑹分析性技術(shù)的運(yùn)用;⑺審計(jì)心理學(xué)與談判;⑻內(nèi)部審計(jì)的溝通技巧;⑼審計(jì)取證的法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防;⑽調(diào)查訪談的應(yīng)用技巧;⑾審計(jì)報(bào)......
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)形勢(shì)下建筑企業(yè)的危機(jī)處理及風(fēng)控管理 武漢:2025年05月06日
當(dāng)前,受經(jīng)濟(jì)新常態(tài)形勢(shì)以及疫情影響,經(jīng)濟(jì)增速放緩,房地產(chǎn) 行業(yè)面臨較大困難,部分房地產(chǎn)企業(yè)資金短缺情況較為嚴(yán)重。一方面 由于商業(yè)承兌匯票無法兌付、建筑企業(yè)回款無望,造成一些建筑企業(yè) 出現(xiàn)資金鏈斷鏈和經(jīng)營困難;另一方面由于人工、材料價(jià)格上漲,企 業(yè)面臨下游供應(yīng)商、材料商的追索,不少企業(yè)在建工程被迫停工、停 建,甚至有的建......
采購人員綜合能力提升 深圳:2025年06月21日
根據(jù)數(shù)智化時(shí)代采購人員能力發(fā)展模型,規(guī)劃人才發(fā)展路徑掌握戰(zhàn)略采購的關(guān)鍵點(diǎn)掌握供方分類方法與管理策略掌握成本分析的方法與技巧掌握前沿采購成本降低的方法與工具掌握雙贏談判3.0“劇本式談判”(獨(dú)家)的技巧和方法理解采購合同與風(fēng)險(xiǎn)管理的控制點(diǎn)學(xué)會(huì)采購工作績效提升的方法課程資源包本次課程,我們將給學(xué)員提......
高級(jí)DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))研修 北京:2025年05月08日
本課程重點(diǎn)針對(duì)從事產(chǎn)品研發(fā)人員和相關(guān)工程技術(shù)人員而設(shè)計(jì)。旨在幫助學(xué)員系統(tǒng)、全面地應(yīng)用DOE(試驗(yàn)設(shè)計(jì)) 在產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品和過程之改善時(shí)分析重要因子,優(yōu)化結(jié)果,提高產(chǎn)品和過程健壯性(先天性高免疫能力)。1、掌握DOE(試驗(yàn)設(shè)計(jì))的基本概念和原理;2、掌握經(jīng)典DOE(試驗(yàn)設(shè)計(jì))、混料DOE(試驗(yàn)設(shè)計(jì))、田口DOE(試驗(yàn)設(shè)計(jì)......