南昌管理技能培訓公開課

金牌班組長管理技能與綜合素質提升（升級版）高級培訓班 南昌：2025年05月09日

中基層管理人員，基層等同于班組長人員，班組長課程設置：第一單元 班組長的作用及其意義(一)什么是一線班組長(二)一線班組長的職責(三)一線班組長的作用(四)一線班組長對企業(yè)發(fā)展的作用(五)班組長一天的工作(六)班組長日常管理(七)班組長的類型第二單元 員工培訓管理(一)員工培訓，都培訓什么1、員工培訓，主要是進行S，技......

新時期企事業(yè)單位公文寫作與處理暨辦公室行政人員綜合管理技能提升 南昌：2025年06月12日

公文是黨政機關、企事業(yè)單位處理日常工作的重要工具，也是一項長遠的基礎性工作。在全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，對各企事業(yè)單位的行政辦公室與黨委辦公室管理水平提出了新的和更高的要求，同時對各辦公室工作人員的專業(yè)素質與技能也提出了新的更高的要求。辦公室作為一個集管理、服務、組織與協(xié)調等多種職能于一身的綜合部門，是各單......

新晉經理管理技能提升 武漢：2025年05月16日

從精兵到強將——管理者角色認知與團隊賦能越來越多的優(yōu)秀主管或骨干成員紛紛晉升為部門經理人，他們心中充滿抱負，希望一展才華。但是，機遇與挑戰(zhàn)往往是相伴而至的。他們在管理能力上可能會顯得捉襟見肘，不知如何授權、激勵及輔導員工；面對團隊的業(yè)績目標時，不知如何帶領團隊一起達成。企業(yè)要想快速發(fā)展，需要讓這......

MTP中層干部管理技能訓練 武漢：2025年05月16日

所有管理者。培訓目標：1.了解中堅干部之角色職責，在工作中發(fā)揮管理者應有的功能2.了解組織團隊運作中應遵循的原則，讓組織有效運作發(fā)揮效能3.了解在計劃、執(zhí)行與控制階段應該如何做？做些什么？以順利達成目標4.培養(yǎng)主動積極發(fā)現問題的意識，以求新、求好、求變的精神在工作中進行必要的改善5.了解培育人才的重要，學習到工作中教導......

業(yè)務領導的人才管理課 深圳：2025年06月17日

本課程脫胎于何欣老師在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強擔任企業(yè)大學院長、職能部門總經理的管理經驗，課程中所有觀點、案例均為講師本人親身經歷總結，獲得了多家500強企業(yè)高管的認可，對業(yè)務產生了積極推動。篇章分為6大觀點（單元）、8大價值提示，涵蓋業(yè)務管理者對人才管理的“選、育、用、留&rdquo......

年度培訓需求分析與計劃編制 上海：2025年06月07日

辨別、界定真正的培訓問題；學員基本理解與運用培訓需求分析模式；學員能基本運用培訓需求分析各種方法；學員能做到跟業(yè)務部門就培訓與發(fā)展問題進行有效溝通；根據企業(yè)和行業(yè)的特點及發(fā)展階段，建立符合企業(yè)的年度培訓計劃；課程對象：企業(yè)大學負責人，培訓總監(jiān)、經理、主管，人力資源總監(jiān)、經理、主管，對培訓管理有興趣的職場人士等。課程特色......