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管理者領(lǐng)導(dǎo)力與溝通藝術(shù)提升高級研修班 長沙:2025年06月30日
轉(zhuǎn)化:藉由經(jīng)典案例及技巧演練,幫助管理者提升領(lǐng)導(dǎo)技能的同時,啟發(fā)思考,突破固有思維習(xí)慣,并作用于管理行為;實用:深度剖析全球知名的“情境領(lǐng)導(dǎo)模型”,從領(lǐng)導(dǎo)行為入手,讓領(lǐng)導(dǎo)力不再是空中樓閣。本課程倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者、下屬和企業(yè)環(huán)境三者之間的互動,更貼近領(lǐng)導(dǎo)者的實際工作;評估:“領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測試&r......
九型人格:自我認(rèn)知與溝通藝術(shù) 廣州:2025年05月09日
以講授+觀摩視頻+游戲+角色扮演+討論練習(xí)相結(jié)合的“趣味式”教學(xué)方式讓學(xué)員快速的記住9種性格的特質(zhì)和區(qū)別。完整參與課程,可獲得全球唯一由英國國際心理學(xué)管理學(xué)院(IPMC)簽發(fā),同時獲得國際九型人格資源學(xué)府(ERI)、國際九型人格學(xué)協(xié)會(IEA)三所官方機(jī)構(gòu)共同認(rèn)證「九型人格專業(yè)應(yīng)用證書」。IPM......
贏在口才—高情商的溝通藝術(shù)實戰(zhàn)訓(xùn)練 廣州:2025年06月06日
學(xué)會溝通的三大要法;學(xué)會對員工性格分析并識別問題員工;掌握有效表達(dá)的技巧;掌握深度傾聽的要領(lǐng);培養(yǎng)積極反饋的習(xí)慣;把握有效提問的尺度。課程大綱第一講 溝通的基礎(chǔ)1、終極目標(biāo):鼓舞對方達(dá)成結(jié)果;2、3個步驟:編碼、解碼、反饋;3、基本原則:說對方想聽的,聽對方想說的;4、溝通策略:有效溝通的5個策略;5、溝通的四大主體:......
高效溝通藝術(shù)——性格色彩工具在團(tuán)隊建設(shè)中的應(yīng)用 上海:2025年06月12日
第一天:第一部分:性格色彩理論的系統(tǒng)概述1. 性格色彩理論的由來2. 性格色彩理論基本定義3. 性格問卷測評4. 性格分?jǐn)?shù)解析第二部分:性格色彩深入1. 性格色彩描述2. 性格色彩圖畫(學(xué)員將按照性格色彩分組討論)第三部分:性格優(yōu)勢分析1. 紅色性格的優(yōu)勢特征如何利用紅色人群的優(yōu)勢特征2. 藍(lán)色性格的優(yōu)勢特征如何利用藍(lán)......
小停機(jī)“零”的挑戰(zhàn)-PM分析實踐 上海:2025年07月14日
設(shè)備、工程、生產(chǎn)、質(zhì)量、主管、工程師,班組長。課程內(nèi)容:第一天、開場破冰培訓(xùn)需求溝通;課程總體結(jié)構(gòu)介紹小停機(jī)概論什么是小停機(jī)?小停機(jī)和小故障的異同小停機(jī)對自動化生產(chǎn)線效率、產(chǎn)品質(zhì)量和成本的影響小停機(jī)的現(xiàn)象解析小停機(jī)的現(xiàn)象區(qū)分與特征小停機(jī)的現(xiàn)象分類和原因分類小停機(jī)的評估設(shè)備綜合效率OEE的概念小停機(jī)與“三率&......
非職權(quán)影響力-打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力 廣州:2025年06月14日
【企業(yè)收益】1、提高團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,建立高績效團(tuán)隊,促進(jìn)業(yè)績達(dá)成;2、提升員工對外影響力,維護(hù)和優(yōu)化企業(yè)品牌;3、培養(yǎng)具有卓越影響力的管理者,有效推進(jìn)工作進(jìn)展。【崗位收益】1、學(xué)會分析關(guān)鍵利益相關(guān)者,確定影響目標(biāo);2、掌握提升影響力的核心方法與工具;3、掌握影響力心理學(xué)技巧及六原則;4、深度訓(xùn)練影響力能力,制定影響力戰(zhàn)略......