南昌職場溝通培訓(xùn)公開課

ACE你的職場溝通（一天版） 杭州：2025年05月30日

你有沒有遇到過這種情況：上級說：“我希望你準(zhǔn)備好了再和我匯報，我很忙，請直接說重點！”同事說：“這事兒流程上過不了，找我也沒用。”但你發(fā)現(xiàn)TA對別人卻非常客氣…同事說：“前輩，我已經(jīng)連續(xù)加班兩周了，實在加不了你這個活兒…&rdquo......

ACE你的職場溝通（二天版） 蘇州：2025年06月10日

導(dǎo)入：本次課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)規(guī)則自我介紹活動第一模塊：關(guān)于溝通* 溝通的目的與意義* 過程和結(jié)果，哪個更重要？* 溝通過程的障礙* 成功人士的溝通特點* ACETM人際溝通能力模型第二模塊：溝通心態(tài)* 案例：童童是個闖禍精！* 負責(zé)心態(tài)：山不過來，我就過去* 開放心態(tài)：空杯才能裝進更多* 自信心態(tài)：最大的敵人是我們自......

基于心理學(xué)的職場溝通 廣州：2025年05月09日

1、建立親和感，提升魅力2、增強聆聽力，洞察人性3、提升領(lǐng)導(dǎo)力，高效溝通課程大綱破冰小游戲第一講：人際關(guān)系中的情感銀行一、職場情感銀行中的存錢、取錢、透支、破產(chǎn)第二講：73855定律及應(yīng)用第三講：建立親和感是溝通的基礎(chǔ)一、什么是親和感二、建立親和感的STARTING法1、Same points找共同點2、Talking......

職場溝通必修課—報、聯(lián)、商 廣州：2025年05月16日

第一講 溝通的真相課題導(dǎo)入：我們都希望自己能高情商溝通，但溝通的目的是什么？一、選好溝通角度，找準(zhǔn)溝通模型閉環(huán)溝通：凡事有反饋、件件有落實、事事有回音1.你的溝通可能不是溝通2.信息傳遞模型---閉環(huán)溝通3.約哈里溝通之窗4.溝通真正的目的小組探討：日常溝通中，你在哪個溝通模型上需要再發(fā)力？二、職場中溝通的尷尬1.向上......

人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 北京：2025年05月10日

一：人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢和價值1.1 WHY 人力資源數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型價值 – 數(shù)字化人力資源運營，提升組織效能1.2 HOW 人力資源數(shù)字體系化體系的底層架構(gòu)邏輯1.3 WHAT 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策支持，人力資源數(shù)字化建模案例分享二、人力資源數(shù)字轉(zhuǎn)型的流程和體系構(gòu)建1、人力資源各模塊的關(guān)鍵指標(biāo)的梳理 &ndash......

小停機“零”的挑戰(zhàn)-PM分析實踐 上海：2025年07月14日

第一天、開場破冰培訓(xùn)需求溝通；課程總體結(jié)構(gòu)介紹小停機概論什么是小停機？小停機和小故障的異同小停機對自動化生產(chǎn)線效率、產(chǎn)品質(zhì)量和成本的影響小停機的現(xiàn)象解析小停機的現(xiàn)象區(qū)分與特征小停機的現(xiàn)象分類和原因分類小停機的評估設(shè)備綜合效率OEE的概念小停機與“三率”的關(guān)系小停機的評估標(biāo)準(zhǔn)—MTBF......