南昌企業控制培訓公開課

公司最優治理與企業控制精講 青島：2025年09月25日

第一部分：提綱挈領：公司治理結構一、公司治理怎么用？1、公司治理兩層關系2、公司治理與企業管控二、公司治理怎么用——公司的認識1、股東如何保護自己的有限責任？（躲避債務風險）2、獨立法人、法定代表人、法人代表怎么理解3、成立新公司如何規避風險？第二部分：股東合作與股東權利保護一、股東表決權與股權......

新常態下現代審計技術與方法培訓班 南昌：2025年07月07日

財務總監、財務經理、會計經理、內部審計經理等財務管理層人員課程大綱⑴新常態審計的背景、內涵和特點；⑵新常態下審計工作的新發展；⑶現代審計方法的發展趨勢；⑷現代科學技術在審計中的運用；⑸審計技術創新實踐；⑹分析性技術的運用；⑺審計心理學與談判；⑻內部審計的溝通技巧；⑼審計取證的法律風險預防；⑽調查訪談的應用技巧；⑾審計報......

全國監事會監督檢查工作實務專題培訓班 武漢：2025年07月11日

2022年是我國社會主義現代化建設進程中重要的一年，“十四五”發展規劃實施進入第二年，企業作為重要的市場主體，推進高質量發展重任在肩。國有企業改革三年行動方案落實進入收官之年，建立健全中國特色現代企業制度，完善市場化經營機制，各項改革舉措要切實激發企業內部活力，轉化為創造價值的強勁動力，為夯實社......

澄源正本、把控風險，企業股權架構設計與稅務規劃策略 武漢：2025年07月15日

引子：從俏江南和杉杉股權案說起模塊一 股權架構設計策略與節稅案例1. 從一場股權戰爭看持股架構設計案例：“寶萬”兩個男人之間的戰爭2. 自然人直接持股模式案例：股東分紅，個人直接架構vs公司架構3. 持股公司間接持股模式案例：股東轉股，個人直接架構vs公司架構4. 有限合伙間接持股模式案例：股東......

惠普人才之道——企業核心人才管理秘笈 北京：2025年07月11日

大中型企業人力資源管理人員；中小型企業總經理、副總經理、HR經理等課程內容：一、優才規劃（PLANNING）——儲備骨干人才之道通過對企業內部關鍵人力資源能力進行嚴格的分析，企業能夠對消除能力差距所需時間作出精確的預測，以便企業在實施新戰略時剛好獲取必需的技能、知識、行為。核心內容： 優才管理觀......

實戰談判訓練營-情景、方法與技巧 上海：2025年09月23日

談判對于任何采購與供應管理專業人員而言都是一項獨特且寶貴的技能。不僅要與供應商與承包商談判同協議、而且必須與利益相關方、客戶、團隊成員達成有效的行動方案。實戰談判訓練營是一門生動有趣且實踐性很強的課程，為期兩天的高度互動式體驗，涵蓋了內部與外部談判情況的動態、過程與技術。講師運用大量實務案例、小組演練與一對一角色扮演，......