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南昌人本戰(zhàn)略培訓

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南昌人本戰(zhàn)略培訓公開課

新形勢下傳統(tǒng)基礎設施與“新基建”投融資實務&城投公司轉(zhuǎn)型發(fā)展與投融資創(chuàng)新 南昌:2025年05月08日

十九屆五中全會、《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》中提到統(tǒng)籌推進基礎設施建設,構(gòu)建系統(tǒng)完備、高效實用、智能綠色、安全可靠的現(xiàn)代化基礎設施體系,系統(tǒng)布局新型基礎設施;2020年12月18日中央經(jīng)濟工作會議提到,2021年要繼續(xù)抓實化解地方政府隱性債務風險工作,加大新型基礎設施......

老舊小區(qū)改造實務與土地成片開發(fā)投融資&房屋征收拆遷實務與“兩違”認定處理 南昌:2025年05月08日

(一)城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造與難題解決方案1、國務院辦公廳印發(fā)《關于全面推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作的指導意見》(國辦發(fā)〔2020〕23號)政策解讀;2、國務院關于城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造的要求;3、城鎮(zhèn)老舊小區(qū)內(nèi)的資產(chǎn)劃分及維修義務主體;4、全面推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作,重點做好的5項工作;5、城鎮(zhèn)老舊小區(qū)存在的突出問題及解決辦法;6......

數(shù)據(jù)資產(chǎn)與企業(yè)數(shù)字戰(zhàn)略研討班 南昌:2025年06月12日

在當今的大時代背景下,數(shù)字化是企業(yè)與產(chǎn)業(yè)最大的變革驅(qū)動力,數(shù)字化技術影響從個人、企業(yè)、政府延伸至整個社會,并且這種變革還在加速進行著。《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》、《數(shù)字中國建設整體布局規(guī)劃》、等相繼出臺,預示著我國正式進入數(shù)字經(jīng)濟高速發(fā)展期,數(shù)字化正在穿透式改變政府、企業(yè)和所有社會組織。《企......

《企業(yè)持續(xù)贏利的成長模式》 南昌:2025年06月21日

企業(yè)賴以生存之道突破中小企業(yè)成長瓶頸!破解后經(jīng)濟危機時代中小企業(yè)成長的規(guī)律!闡述企業(yè)商業(yè)邏輯規(guī)律和生意經(jīng)的主題研討!突破傳統(tǒng)戰(zhàn)略的桎梏,放飛企業(yè)家商業(yè)夢想的天堂!課程特色:1、導師現(xiàn)場示范引領:導師現(xiàn)場解剖企業(yè)經(jīng)營管理的本質(zhì),集“科學管理知識+自身輔導經(jīng)驗+成功案例提煉”于一體,把當前企業(yè)錯綜復......

向華為學習:以奮斗者為本的企業(yè)文化建設與人才經(jīng)營 深圳:2025年05月29日

培育一種文化、設計一套機制,讓企業(yè)源源不斷涌現(xiàn)出“奮斗者”以下問題是大多數(shù)企業(yè)面臨的問題;企業(yè)家和高管對文化的塑造不夠或者踐行不到位,甚至沒有踐行,導致企業(yè)文化只停留在口號,流于形式。業(yè)務發(fā)展快,干部能力提升慢,跟不上公司發(fā)展的要求,出現(xiàn)脫節(jié);公司里有不勝任的干部,但苦于沒有其他后備人選,所以無......

借鑒臺塑提升精細化成本管控能力 上海:2025年06月12日

企業(yè)高中層干部課程收益1、熟悉臺塑精細化成本管理文化;2、認知臺塑精細化成本管理精髓;3、企業(yè)精細化成本管理需求;4、掌握精細精益化成本管理方略;5、掌握精益改進成本管理的工具課程大綱第一講 文化引領--臺塑精細化成本管控文化1、一個企業(yè)文化;2、二個問題思考;3、三方定制模式4、四個幕僚機能;5、五大制度運行第二講 ......

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黃武林-企業(yè)培訓師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓師; 涂山青...

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