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解碼高效執行力 南昌:2025年05月10日
認清執行的內涵和核心要素學會正確提升自身執行力和統馭下屬極大增進學員強化并提升下屬的執行力課程特色好玩:決不呆板說教,完全游戲的形式,非常新穎、易接受!殘酷:課程設計對抗性非常強,預示著當今市場競爭的殘酷性,適者生存!震撼:改變緣于內心,用感恩的心、忠誠、責任直面職場人生!頓悟:在活動中感悟,課程象一面鏡子直照人心,使......
員工團建:《團隊凝聚力與執行力訓練營》 南昌:2025年05月29日
開營團隊建設1、團隊如何建設2、優秀的團隊特點: 統一的目標,統一的思想,統一的規則,統一的行動,統一的聲音!第一部分結果與任務——團隊結果力訓練模式1、結果是什么?2、什么是任務,什么是結果?我們每天做的是結果,還是做的是任務?許多人還沒有搞清楚什么是任務,完成“三事”......
管理演練場—從決策力引燃執行力 武漢:2025年07月11日
1、管理演練場現場學習模式:三大核心要素構建360度場景式實戰演練場所,幫助企業高效地、成批地培養輸出卓有成效的管理者。采用情景分析與訓練學習五步法,直接產生用于工作改進的成果,心、腦、手協調一致的訓練,讓改變真正發生2、五大要素促進知識吸收、轉化課程收獲:1、掌握現代管理學奠基人彼得.德魯克先生金三角(系統思考、成果......
部門經理提升班:模塊一—經理的領導力與執行力 武漢:2025年07月11日
本課程是專門為中層管理人員的領導與執行能力提升的需要量身定做的。內容包含管理者正確觀念和心態樹立、權變領導藝術、溝通與協調、激勵與授權、團隊建設與沖突管理、執行力等。課程引進國內外先進的管理理念和成功的管理案例,是課程內容極具針對性和系統性。課程收益:1.有效運用領導他人的各種方式,增進和強化您的領導技能2.學會準確判......
團隊執行力打造 武漢:2025年08月01日
企業管理者課程收益1.理解四種基本執行力思維,即積極主動、以終為始、長久心和他人心2.掌握作為管理者提升團隊執行力的實操要點3.掌握落地工作任務完成之后的持續提升之道,從而持續提升團隊執行力課程大綱課程導入開胃菜1:積極閑聊開胃菜2:基層管理者要用服務和支撐替代權威一、接受任務的要點1.案例研討:《為什么執行力這么差》......
MTP-中層管理人員核心管理能力 武漢:2025年08月01日
企業中層干部、主管及培養干部課程大綱:一、管理者的角色認知、職責與核心能力模型1.管理的變遷:什么是好的管理者(不是奴才,不是工具,不是官僚、不是霸王)2.管理者的三維角色認知之一:人的維度管理者管理上司管理者服務同事-內部客戶管理者發展部屬3.管理者的三維角色認知之二:事的維度管理工作的計劃、組織、指導、控制與協調:......
軍令如山-高效執行力 長沙:2025年06月06日
企業全體人員課程大綱:第一單元 執行力的心態和信念一、問題的終結者A、稱職的需要:B、負責任而不是抱怨和推卸:有擔當C、壓事而不是挑事:二、承諾誓死完成:決心三、堅決服從,找方法不找借口1、支持團隊的決策2、堅決服從上級的命令心理根源挖掘:找借口是因為你不愿意四、堅持原則案例與情景演練:A、地鐵上三個吵鬧的小孩B、警察......
《高績效執行力—從手段到目標》 福州:2025年07月02日
第一篇:從管理執行力看管理者從寓言故事看執行力——誰去系鈴?定義執行力: 執行=我做了?完成任務不等于執行任務完成目標不等于創造價值管理者的四面鏡子員工素質反光鏡問題控制反光鏡目標績效反光鏡團隊精神反光鏡執行不力三大原因文化原因——解決方法之SMART制度原因&mdash......
執行力培訓內訓課程
從領導力到執行力的系統管理方法 主講:穆老師
經理人,尤其是機構或團隊的負責人,必須具備領導力和執行力,才能推動團隊建設、提高執行效果并最終實現企業目標。這種領導力和執行力,既包括緊扣目標、分解任務、掌握規律、把握權重,也包括輔導下屬和塑造團隊文化的能力。但領導力和執行力都不是空喊,經理人管理能力的提高,首先必須掌握一系列具體有效的管理方法和策略,才能真正提高團隊......
BLM戰略執行力訓戰營——市場洞察 主講:馮老師
華為公司2006年引入BLM作為戰略制定工具,幫助管理層在企業戰略制定與執行的過程中進行系統的思考分析及執行跟蹤,幫助華為在手機、5G、汽車整體解決方案等領域大獲成功。華為對于戰略規劃的基本要求是:思想一致,上下同欲,共識同頻目標一致,壓力傳遞,力出一孔行動一致,清晰任務,高效執行很多中小民營企業,在制定戰略規劃與解碼......
職業化與職場競爭力提升 主講:趙老師
在信息爆炸、競爭激烈的職場環境中,每個人都渴望脫穎而出,成為所屬領域的佼佼者。然而很多時候,職場中的你并不缺乏才華和能力,而是缺乏一個能夠讓人印象深刻的品牌形象,以及有效傳遞自己價值和故事的能力。職場瞬息萬變,而你是否面臨以下困境:你的職業定位模糊不清,在職場很難脫穎而出?你擁有專業技能,但無法有效展示價值與優勢?你思......