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工作分析與崗位職責說明書撰寫 上海:2025年07月18日
本課程重點講授如何高效獲取和分析組織內(nèi)各種工作的職責要求,通過大量的方法論介紹,現(xiàn)場的實戰(zhàn)演練,以及實用的工具和模版,幫助學(xué)員將組織內(nèi)部的崗位進行梳理,并將其職責及要求顯性化和制度化,從而保證人力資源管理決策的正確有效,進而推動組織績效目標的全面實現(xiàn)。課程大綱:課程導(dǎo)入與破冰•課程背景介紹•引言:人......
組織設(shè)計與工作分析實務(wù)應(yīng)用 上海:2025年08月14日
" 企業(yè)管理的運作離不開組織的運作,而組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計又會影響到企業(yè)運作的流暢性以及效率。如何因應(yīng)企業(yè)的外在環(huán)境變化以及內(nèi)部管理活動的需要,進行合理的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計,是管理人員需要思考的議題。企業(yè)的整體組織是由所有的職能部門所組成,職能部門又是由每個不同的工作職位所組成。部門存在每個工作職位,就代表著每個工作都有......
組織機構(gòu)設(shè)計與工作分析 北京:2025年07月09日
1. 企業(yè)組織設(shè)計綜述組織設(shè)計的涵義如何合理設(shè)計企業(yè)的組織架構(gòu)?組織架構(gòu)設(shè)計內(nèi)容2. 企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計具體工作選擇確定組織模式及必須考慮的要素:設(shè)置單位、部門與崗位3. 組織設(shè)計原則與方法組織架構(gòu)設(shè)計的五大原則組織架構(gòu)方案形成與方法公司整體組織架構(gòu):總部職能部門職位系統(tǒng)圖公司各部門細化結(jié)構(gòu)4.工作分析工作分析在人力資源......
360°營銷沙盤訓(xùn)練 廣州:2025年07月12日
全面掌握公司經(jīng)營的各個方面,包括:市場營銷戰(zhàn)略、客戶細分戰(zhàn)略、市場營銷的運營管理、人力資源管理、公司財務(wù)管理等;學(xué)會用戰(zhàn)略的視角整體化地看待營銷活動,提升市場營銷策略的執(zhí)行力;學(xué)會市場細分、區(qū)域市場定位、營銷策略規(guī)劃、資源分配、市場策劃和實施等;完成思維模式從“銷售導(dǎo)向”向“顧客導(dǎo)向......
內(nèi)部控制實務(wù)與風險管理實務(wù) 上海:2025年07月27日
隨著社會法制化的推進及企業(yè)競爭的加劇,企業(yè)只有建立、健全并執(zhí)行行之有效的內(nèi)部控制體系,才能夠獲得持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,做到基業(yè)長青。1.掌握先進的內(nèi)部控制、風險管理、內(nèi)部審計及職業(yè)舞弊等理論.2.掌握快速診斷企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的方法,評價內(nèi)部控制的效果并進行改進.3.提升管理層對內(nèi)部控制自我評估的能力,建立有效的內(nèi)部控制環(huán)境4......