廈門成本優(yōu)化培訓(xùn)公開課

社稅新政下企業(yè)用工模式調(diào)整、人力成本優(yōu)化及勞動爭議判例分析 深圳：2025年08月23日

2017年，全國勞動人事仲裁機構(gòu)和調(diào)解組織受理勞動人事爭議案件共166.5萬件； 2018年，受理勞動人事爭議案件共182.6萬件。勞動爭議穩(wěn)中有漲，如何防范，如何化解，如何應(yīng)對？五證合一+金稅三期+新個稅法+社保稅征……企業(yè)何從何去，如何操作與調(diào)整？培訓(xùn)對象HR、人力資源主管、人力資源經(jīng)理......

"社保改嫁稅務(wù)"與個稅新法后企業(yè)用人成本優(yōu)化及用工管理方案 深圳：2025年09月12日

一、自然人稅收管理系統(tǒng)給企業(yè)用人成本帶來的影響分析1.社保由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收的大環(huán)境、給企業(yè)帶來的影響分析2."社保稅征"后，將能夠有效改變社保征繳的現(xiàn)狀3.社會保險由稅務(wù)部門征繳的影響4.企業(yè)用人大幅上漲二、稅務(wù)機關(guān)與人社部門對接，社保秋后算賬誰說了算？1.稅務(wù)部門征收社保與人社部門征收社保的口徑......

"社保改嫁稅務(wù)"與個稅新法后企業(yè)用人成本優(yōu)化及用工管理方案 廣州：2025年07月11日

在國家全面推行個人所得稅改革、金稅三期等政策背景下，企業(yè)運營尤其是財務(wù)工作面臨翻天覆地的變化，很多以往的日常操作習(xí)慣都需要改變。企業(yè)的發(fā)展面臨嚴(yán)峻考驗，經(jīng)營成本居高不下，人力成本與日俱增，企業(yè)壓力大；而另一方面，員工的薪資、獎金、勞務(wù)費發(fā)放稅負高，員工入賬少抱怨多；企業(yè)的發(fā)票、報銷、流程煩不勝煩，成本控制依然不明顯?！?.....

基于人效管理的物業(yè)項目組織效能與人力成本優(yōu)化實戰(zhàn)課 長沙：2025年09月12日

第一章 人效管理對物企的價值1、物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢1）行業(yè)發(fā)展概況2）新舊交替的行業(yè)大變革3）資本化不斷助推物企規(guī)模升級4）行業(yè)規(guī)模持續(xù)擴張，增速放緩5）市場競爭激烈，盈利能力為王2、組織效能與人員效能的關(guān)系3、物業(yè)公司人效管理的價值1）人員成本激增擠壓盈利空間2）企業(yè)和員工發(fā)展的需要3）人效分析在戰(zhàn)略性人力資源管理中的......

社群營銷方法論 深圳：2025年07月17日

第一講：社群營銷與市場創(chuàng)新營銷1.傳統(tǒng)市場陷入困局背后？2.社群營銷與傳統(tǒng)銷售的差異與相同點3.消費者在線行為學(xué)與購買決策流程改變；4.微信、大眾點評、小紅書、抖音、知乎平臺與營銷利用5.如何理解引爆社群的營銷案例賞析？場景+社群+內(nèi)容+連接6.新零售引流與增長方法第二講：社群運營與社群營銷1.如何運營自己的社群2.李......

需求預(yù)測和庫存控制 上海：2025年07月17日

需求預(yù)測是現(xiàn)代企業(yè)銷售、生產(chǎn)、采購、物流、研發(fā)以及財務(wù)工作的基礎(chǔ)，凡是以市場需求為基本導(dǎo)向展開經(jīng)營的企業(yè)都離不開需求預(yù)測的指引，毫不夸張地說，需求預(yù)測是大多數(shù)企業(yè)的指南針。構(gòu)建和持續(xù)優(yōu)化需求預(yù)測的管理體系、改善預(yù)測方法、提升預(yù)測準(zhǔn)確度、有效溝通和傳遞預(yù)測正成為企業(yè)控制成本、改善財務(wù)績效的核心手段之一。日漸受到企業(yè)的重視......