廈門團隊協(xié)作培訓(xùn)公開課

克服團隊協(xié)作的五項障礙（彭淑軍老師） 深圳：2025年06月20日

1、深刻體驗團隊的內(nèi)涵，理解團隊對組織的重要性，強化所在組織開展團隊建設(shè)活動的必要性和緊迫性；2、理解產(chǎn)生“部門墻”的核心原因，找到在組織內(nèi)落地協(xié)作文化的路徑和一些方法；3、提高參與領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略落地能力。【崗位收益】1、分析自己團隊的現(xiàn)狀，理解團隊協(xié)作的必要條件；2、提升團隊領(lǐng)導(dǎo)者個人領(lǐng)導(dǎo)力，增......

克服團隊協(xié)作的五大障礙 深圳：2025年06月26日

每個公司和組織都想要基業(yè)長青，遇到的問題雖然各種各樣，但是解決方案卻相當雷同——找到更合適的人您也是如此嗎？停止這樣的幻想吧世界是動態(tài)的，公司的生態(tài)環(huán)境也是動態(tài)的；一個公司真正能夠在競爭中立于不敗的基石是“一個能夠協(xié)同合作的團隊”聽起來簡單，事實是：• 辦公室政......

優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)-克服團隊協(xié)作的五大障礙 東莞：2025年05月09日

1、VUCA時代，為更加靈敏高效的應(yīng)對變化，傳統(tǒng)科層式組織開始扁平化與小團隊化，賦予小團隊更大的自主權(quán)。這就必然導(dǎo)致團隊建設(shè)目標的重新定義。那么VUCA時代到底需要什么樣的團隊？2、在企業(yè)運作中，幾乎每個成員都會有自己的價值觀，在面對問題沖突時，大家各執(zhí)己見，使問題難以得到解決。透過團隊體驗式互動課程，以有效的形式幫助......

基于DISC的人際溝通與團隊協(xié)作技巧 廣州：2025年05月15日

你知道針對不同性格的人溝通方式要有所不同嗎？在工作中如何能有效的跟上司、下屬、及同事進行工作溝通？如何同其他部門的同事進行跨部門的協(xié)同工作？如何推倒“部門墻”破解管理的深井？如何有效布置工作任務(wù)？ 我的常用方式是正確的嗎？古今中外，凡是成功人士， 百分之九十五，都是溝通高手。DISC是21世紀全......

HR必備病假、醫(yī)療期、精神類疾病、慢性疾病合規(guī)管理 上海：2025年07月16日

引題：阿X的虛假病假解除案例一、病假與醫(yī)療期中的易混淆概念（一）關(guān)于病假的概念1、如何界定病假何謂病假？假期的種類如何劃分？病假是經(jīng)過審批方能生效嗎？2、病假批準問題誰有權(quán)批準病假?是否可以允許口頭請假？未經(jīng)批準擅自休假，是否可以按曠工處理？3、病假待遇法定病假待遇與福利病假待遇有何不同？病假待遇是否限于在醫(yī)療期內(nèi)給予......

小辣椒：項目管理的領(lǐng)導(dǎo)策略實戰(zhàn)模擬 北京：2025年07月08日

小辣椒可以幫助學(xué)員更高效地定位出當下重要的事和人；調(diào)動適當?shù)睦嫦嚓P(guān)方，在適當?shù)臅r候發(fā)揮適當?shù)淖饔茫嵘袆由系臎Q策力和優(yōu)化資源的能力，取得該項工作最大化的商業(yè)價值。具體來說：幫助項目經(jīng)理從發(fā)揮項目最大商業(yè)價值的角度評估項目認識到在項目管理中，抓對事情比把事情做對更重要理解在項目各階段的關(guān)鍵成功因素并確定各階段的工作重......