廈門銷售經理培訓公開課

向華為學銷售管理與訓戰體系建設 廈門：2025年07月18日

課程通過深入的銷售場景剖析, 深度的實戰案例思考, 系統的方法邏輯梳理, 以及科學的模型和工具解析, 讓學員在充分思考和互動中學習體驗。課程收獲1. 幫助銷售管理者高屋建瓴的構建銷售管理思維和方法論2. 幫助銷售團隊構建有效挖掘商機和洞察客戶的認知/工具3. 幫助銷售團隊打造有效商機/項目轉化的結構化銷售流程4. 幫助......

優秀連鎖店長高級研修班 深圳：2025年07月06日

◆明確店長的角色定位及職責要求；◆了解店長的綜合素質與管理成敗的重要性，明白店長應具備的各項能力和素質；◆了解店鋪運作管理的內涵、流程及優秀店鋪的標準；◆加強顧客服務管理，提升店鋪顧客服務水平；◆掌握管理和激勵員工的方法，提升店長管理技能店鋪銷售業績；◆學習有效管理員工和新員工輔導的技巧，做一個管理者，更做一個教育者；......

營銷操盤手特訓營 深圳：2025年07月11日

第一章：人字篇（團隊、客戶）1.如何組建合格的營銷團隊2.招聘營銷人員中常犯的錯誤3.營銷隊伍為什么成長不起來4.發展中的企業兩大核心資源5.聯想集團的成功法寶6.新市場如何開發7.樣板市場打造的意義8.招商操作的注意事項9.工具：營銷隊伍自建or代理的優劣圖10.工具：招聘操盤手的20答運用11.案例：招商的成與敗第......

銷售經理、銷售主管核心技能訓練營 深圳：2025年07月11日

第一篇：銷售主管的工作與角色定位◆ 分享：“兵王”轉換成銷售主管的角色轉換之心態轉換◆ 銷售管理者管什么――管人理事◆ 銷售管理者的八大職責◆ 案例研討：這樣的干部如何管？◆ 增加目標任務量◆ 找事：給他找毛病◆挖坑：把他調到其他區域◆創造緊迫感◆銷售主管角色轉換◆銷售管理5要素第二篇：銷售業績......

高績效狼性營銷團隊的打造與管理技能提升訓練營 深圳：2025年07月12日

鄭重承諾：此次課程內容源于講師多年實際工作經驗，精彩授課，每期課程滿意度均為100%，“品質制勝”是我們一貫堅持的原則，在此我們作出鄭重承諾：凡對課程質量不滿意者，在課程開始起兩小時內現場提出我們均無條件退費！！！全球經濟危機下，如何打破低迷的銷售狀態，提升銷售業績，更好地完成企業目標？全球經濟......

突破銷售領導力 深圳：2025年07月26日

基本原理：銷售漏斗是打通從目標客戶、銷售線索到銷售活動的核心理論，是跨國公司普遍采用的銷售管理方法論，也是管理銷售過程的工具，還包括一系列的工具表格，體現了客戶拓展策略的精華，幫助企業形成共同的打法和銷售語言。·銷售漏斗的原理·銷售漏斗報表的設計·銷售漏斗指標的計算銷售目標的制......

快速打造精英銷售團隊 深圳：2025年07月31日

銷售主任、銷售經理、銷售總監、業務經理、區域經理、將被提拔的銷售精英、總經理【課程大綱】第一部分、銷售人員的選擇關于選人：選人重要還是育人重要？常見的用人誤區銷售團隊組織架構：銷售團隊的組織結構有多重要？-- 案例：如何增設副經理？銷售團隊常見的幾種結構分析如何配置銷售團隊人員？我們需要什么樣的人？什么樣的人適合做銷售......

優秀連鎖經營門店長訓練營 深圳：2025年08月01日

本課程將現代化門店店長應具備的經營管理運作上的技術與能力，包含店長應具備的能力、現代化的門店管理、商品管理、銷售管理、人際關系、目標管理、領導力與人事管理乃至培訓能力等，在潛移默化中強化店長的心理素質，提升店長的專業競爭力，豎立門店新的標準，創造門店新的特色和活力，提升門店業績。課程大綱:第一部分：店長的角色與定位1、......

銷售經理培訓內訓課程

銷售目標與績效管控 主講：臧老師

幫助員工將銷售工作轉變為銷售事業。 您將得到銷售管理實戰案例分析 為什么采用平衡計分卡？并 如何利用平衡計分卡推動戰略執行？ 利用攻守模型細分客戶，設置KPI。 管理銷售機會和銷售活動的方法和工具 執行銷售計劃和策略的原則 銷售團體輔導體系的建立和流程 銷售能力培養體系的建立 使用過程性指標控制銷售過程。 銷售人員需要......

如何成為新時代的合格B2B銷售經理 主講：喻老師

營銷是企業的龍頭，營銷的業績直接關系公司的可持續發展，營銷創新是一個重要課題，既需要系統的專業知識和實操技能又要有創新的思路和方法。面對眼花繚亂的營銷理論、變幻莫測的市場環境、層出不窮的新營銷手法、更新迭代的客戶群體，導致許多營銷人員對營銷看不懂、吃不透、玩不轉，針對上述困局本課從客戶需求挖掘、商務談判、營銷業績提升等......

帶隊伍打硬戰——業務主管的3項修煉 主講：胡老師

掌握提升銷售力的訓練方法了解快速建立威信的策略掌握高績效團隊建設四個階段的要點掌握了解同仁“痛點”和“糾結點”的方法課程對象業務主管課程大綱前 言：每個“新”都是不一樣的1.出身不同2.業務挑戰不同——上山、平路、下山3.上......

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