福州規(guī)章制度培訓公開課

勞動合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊撰寫技巧訓練 杭州：2025年05月08日

現(xiàn)階段企業(yè)產(chǎn)生勞動爭議，很多原因都是由于企業(yè)在訂立勞動時與在訂人事制度、員工手冊不懂如何約定技巧與風險規(guī)避，所以常發(fā)勞動爭議。一發(fā)生勞動爭議時，往往吃虧的都是企業(yè)。本課程特邀有豐富人力資源管理經(jīng)驗的勞動法專家、廣州市勞動與社會保障局原勞動關(guān)系處仲裁專家吳老師黃老師。 他們將從勞動合同法的新規(guī)定、企業(yè)人力資源管理實際出發(fā)......

勞動合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風險控制 上海：2025年05月09日

董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。資格認證：認證費用：高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學員在報名參加培訓和認證時請?zhí)崆皽蕚浜谜?.....

社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續(xù)訂與員工手冊規(guī)章制度撰寫技巧 上海：2025年05月15日

一、解除和終止勞動合同的經(jīng)濟補償或賠償?shù)挠嬎阋罁?jù)和計算標準（1）經(jīng)濟補償金、代通知金和賠償金的支付條件和支付標準（2）加班工資、業(yè)務(wù)提成、生活補貼、房補、獎金應否計入經(jīng)濟補償金的工資基數(shù)？（3）計算經(jīng)濟補償金的工作年限可否超過十二年？哪些情況不能超過十二年？（4）計算經(jīng)濟補償金的工資基數(shù)有無上限和下限？上限和下限各是多......

勞務(wù)派遣、勞保監(jiān)察條例、社會保險與工傷、規(guī)章制度與員工手冊、調(diào)崗調(diào)薪與裁員違紀員工管理與勞動爭議處理高級講座 上海：2025年06月12日

1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；2、理解和掌握企業(yè)規(guī)章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；3、學會如何應用相關(guān)法規(guī)避免陷入各類誤區(qū)，規(guī)避用工風險， 加強對違紀員工的管理及提高違紀違規(guī)問題員工處理的能力；4、幫助企業(yè)管理者有效運用法律政策，完善管理手段，極大限度減少法律風險和用工成本......

非項目經(jīng)理的項目管理 廣州：2025年06月03日

項目管理作為提高執(zhí)行效率、合理利用資源的有效手段，已經(jīng)被越來越多的企業(yè)所采用。如今已經(jīng)發(fā)展到了凡事接項目的時代，即項目管理方法論已經(jīng)突破了項目的范圍應用到企業(yè)管理的方方面面。所以掌握這套技能已不再是項目經(jīng)理的專利，從基層員工，管理干部到企業(yè)所有者都應該不同程度的了解并掌握項目管理方法。本課程針對非項目經(jīng)理職位的職場人士......

學習型組織建設(shè)與知識管理 上海：2025年06月13日

1.了解本企業(yè)對學習型組織建設(shè)與知識管理的需求趨勢，認知培訓經(jīng)理擔負的使命及面臨的成長機遇；2.了解學習型組織與知識管理的一般理論；3.掌握知名企業(yè)在學習型組織建設(shè)與知識管理上的成功經(jīng)驗與實踐策略；4.掌握從培訓經(jīng)理職務(wù)維度推動企業(yè)學習型組織建設(shè)與知識管理的步驟和方法。5.掌握對學習型組織建設(shè)和知識管理的成果評估及呈現(xiàn)......