福州產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理培訓公開課

產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理高級實務 杭州：2025年06月06日

提高產(chǎn)品數(shù)據(jù)準確率并優(yōu)化BOM結構，大大減少呆死料、廢品、錯貨；建立研發(fā)文檔體系，不再依賴少數(shù)研發(fā)個人“英雄”，避免人員流失對企業(yè)研發(fā)的過大影響；建立研發(fā)文檔體系，加速研發(fā)新員工學習提高過程；建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系，方便繼承已有技術成果，避免重復開發(fā)類似部件。了解如何讓研發(fā)工程師愿意寫文檔、做清單，如......

產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理實踐 上海：2025年07月11日

通過本課程培訓，可以比較全面理解制造企業(yè)面臨的管理挑戰(zhàn)，以及產(chǎn)品數(shù)據(jù)的解決方案。包括以下重大課題：大規(guī)模的陌生人的協(xié)同需要統(tǒng)一的交易語言，產(chǎn)品目錄、offering、銷售part、囤貨單元；海量的開發(fā)過程與結果數(shù)據(jù)需要記錄：文檔、代碼、item、BOM；全球制造環(huán)境下的數(shù)據(jù)發(fā)放：GDP、軟件包發(fā)布、交付件的管理；齊套、......

產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理實踐 深圳：2025年06月06日

研發(fā)總裁、PDT經(jīng)理、首席供應官、COO、研發(fā)質量與運營主管、數(shù)據(jù)總監(jiān)、研發(fā)骨干、產(chǎn)品數(shù)據(jù)專業(yè)人員課程大綱：PART 1：總綱-產(chǎn)品數(shù)據(jù)概論1、產(chǎn)品數(shù)據(jù)架構（PDA）：本章學習目標：掌握全局規(guī)劃產(chǎn)品數(shù)據(jù)業(yè)務的方法論，尤其是從產(chǎn)品數(shù)據(jù)對象識別、關聯(lián)關系建立，到產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理能力提升及改進項目的路標規(guī)劃。通過本章學習，學員可......

產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理與流程優(yōu)化 深圳：2025年06月08日

1. 產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理概述——不謀全局者不足以某一域1.1. 產(chǎn)品數(shù)據(jù)的類型1.2. 產(chǎn)品數(shù)據(jù)為什么越來越多1.3. 產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理不良的危害1.4. 什么是CMS、PDM、PLM、DCM？1.5. 研發(fā)管理成熟度與流程能力、信息化能力的關系1.6. 產(chǎn)品數(shù)據(jù)發(fā)展的階段性1.7. PLM實施失敗的原因......

房地產(chǎn)/商業(yè)地產(chǎn)不良資產(chǎn)或困境資產(chǎn)重整、盤活策略及實操案例分析 北京：2025年06月14日

在“三道紅線”、債務危機、破產(chǎn)、收購兼并重壓下，房地產(chǎn)行業(yè)迎來大洗牌，“活下去”從口號變成現(xiàn)實寫照。與此同時，在全球經(jīng)濟下行和疫情常態(tài)化大背景下，具有逆周期屬性的特殊機會不動產(chǎn)投資正受到資本市場青睞。頭部房企、投行、基金、產(chǎn)業(yè)投資者瞄準困境地產(chǎn)投資的高收益機會，紛紛下場布......

企業(yè)人力資源勞資法律實務（特價） 上海：2025年06月05日

? 幫助學員梳理人力資源法律的各項規(guī)定，使學員從整體把握人力資源法律規(guī)則，將法律與實際工作接軌? 使您通過制定、實施合理的公司用人策略、規(guī)章制度和勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理? 建立人力資源事務的法律思維培訓對象? 人力資源經(jīng)理；人力資源總監(jiān)；人力資源主管及人力資源專員；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓經(jīng)理；法律秘書......