熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 廈門薪酬福利體系培訓 臺州勝任力模型培訓 杭州人員選拔培訓 南昌崗位分析培訓 無錫工作分析培訓 南京薪酬福利培訓 合肥平衡積分卡培訓 長沙人才招聘培訓 武漢培訓體系設計培訓 青島STT培訓 鄭州PTT培訓 海口CIPTT培訓 濟南KPI培訓 南寧BSC培訓 貴陽KPI+BSC培訓企業培訓公開課搜索
關鍵詞: | 類別: 開課城市: 開課時間:年 月 |
福州薪酬福利培訓公開課
戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展 上海:2025年07月11日
第一部分:基于戰略的薪酬福利規劃一、如何基于公司的戰略去規劃薪酬戰略解讀-企業戰略總結的三個關鍵問題薪酬規劃的五個分析緯度薪酬預算的基本因素+升級因素二、房企薪酬規劃設計模型1、房地產企業薪酬激勵的問題分析2、薪酬管理的程序與操作流程3、什么是高管薪酬4、高管薪酬激勵設計5、構建高管激勵的有效方式6、不同層級人員薪酬激......
崗位分析、任職資格、薪酬福利優化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升 上海:2025年07月12日
1.認識目標管理與績效考核的重要性、并深刻理解績效管理的正確思維;2.學習企業推行績效考核的常見難點、困惑與解決對策;3.學習績效考核的方法,全面了解績效管理的運作程序和設計方法;4.全面掌握企業HR及職能主管在推行績效考核工作中的實用表單、考核長期執行落地技巧等。另丁堅老師精通運用前沿人力資源管理技術,對不同行業、不......
招聘與甄選事務中的法律風險防控&法定薪酬福利標準的適用及管理 上海:2025年07月17日
第一部分: 招聘與甄選事務中的法律風險防控一、工作分析與職位描述1.“受冷落”的工作分析2.必須有的職位描述為什么職位描述如此重要?職位描述應包括哪些主要內容?職位描述屬于規章制度還是勞動合同附件?職位描述是否必須經過簽收?如果有關職位描述沒有被簽收應當如何處理?二、招聘與面試1.關于內部招聘2......
薪酬福利、股權激勵及個人股東股權事項的稅務管理與籌劃 上海:2025年07月21日
第一部分、國地稅合并后稽查體制設置(一)取消縣局稽查局,成立跨區域稽查局(利與弊)(二)成立市局稽查局,取消稽查管理處(選案權在哪里)(三)各省稽查局管理體系設置第二部分、稅務稽查內部程序及文書使用(一)選案—國地稅合并后重點稽查對象是什么?稅務局選案的關鍵人是誰?(二)檢查—稽查手段和措施1、......
新晉經理管理技能提升訓練班 上海:2025年07月25日
項目經理、產品經理、研發經理;市場經理、售前顧問、大客戶銷售等。課程大綱第一講:管理者的角色認知一、管理的基本內涵1、什么是管理,為什么要做管理,管理要做什么2、管理者對于企業的價值又在哪里3、管理者的五項重要工作內容4、從管理定義中得到的啟示現場互動:新晉管理者的管理痛點案例研討:彼得德魯克講管理二、從“......
物流成本分析和包裝管理【特價】 上海:2025年08月18日
在當今競爭越來越激烈的商業環境下,終端產品價格越來越低,而上游資源價格越來越高,企業獲利的空間越來越小,企業不得不向“物流黑大陸”索取最后的利潤。管理大師彼得•德魯克說,“企業運營就兩件事,開源和節流”,而通過物流成本分析是降低企業運營成本最有效的途徑之一。物流......