福州人力資源經(jīng)理培訓公開課

非人力資源經(jīng)理人力資源管理實戰(zhàn)課程 杭州：2025年06月05日

1.獨創(chuàng)從理念到方法、行動上啟發(fā)學員積極思考與互動，理論清晰化的同時，注重實用效果；2.以豐富的案例貫穿知識點，運用直觀的圖表，布置由淺入深的當場練習，利于學員當場吸收與應用；3.講授生動詳實，穿插管理故事和游戲，使學員獲得管理的啟發(fā)，提升管理技能，輕松又有收獲；4.本課程以問題為導向而非以理論為導向，課程中設(shè)計相當數(shù)......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（邱明俊老師） 杭州：2025年06月06日

破冰：直線經(jīng)理為什么要關(guān)注人力資源管理？第一講 人力資源的理論源流一、什么是“非人力資源管理”二、“非人力資源管理”都包括哪些？三、“非人力資源管理”記憶口訣第二講 選才：直線經(jīng)理的知人技術(shù)啟發(fā)：蘿卜理論講解：一個專業(yè)工具講解：測算，量化技術(shù)提出最......

人力資源經(jīng)理的財務管理（鄭指梁老師） 杭州：2025年07月11日

人力資源管理者（人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管）和分管人力資源負責人課程大綱：第一部分 HR財務基礎(chǔ)－財務報表分析案例導入：不懂業(yè)務的HR的困惑－拉姆·查蘭說要把HR部門一分為二（一）財務三張報表解讀與勾稽關(guān)系1、資產(chǎn)負責表－企業(yè)的家底有多少？2、利潤表的閱讀－以利潤有沒有用？3、 現(xiàn)金流量表分析－現(xiàn)金為王還是......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（邵杉） 寧波：2025年05月29日

部門主管、經(jīng)理、中基層管理人員課程收益掌握有效的招聘甄選技巧，提高招聘甄選成功率；明確什么是核心人才，基于組織的發(fā)展管理者如何進行有效的人才培育；掌握和應用績效管理、績效評估與面談的工具和方法，提升團隊整體績效；學會員工關(guān)系處理，分析問題員工背后的問題，并有效應對部門矛盾，建立良好氛圍；掌握提高員工滿意度，激發(fā)員工潛能......

財務計劃、預算與分析（FP&A） 上海：2025年05月08日

總經(jīng)理、CFO財務總監(jiān)、財務經(jīng)理預算總監(jiān)、預算經(jīng)理課程大綱一、基于戰(zhàn)略目標的財務計劃、預算與預測財務計劃和財務預算有何不同？制定時有無孰先孰后之分？企業(yè)已經(jīng)制定了預算，還需要再做預測嗎？預算與預測有何不同？企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營目標與財務計劃、預算與預測有何關(guān)系？互動交流：集團財務預算如何支撐企業(yè)經(jīng)營，推動戰(zhàn)略實現(xiàn)二、財務戰(zhàn)略......

組織管理之深層次溝通—總裁班 深圳：2025年05月15日

本課程萃取肖楠老師16年同濟大學EMBA、3000億級知名集團、知名咨詢公司、全球行業(yè)第一的科技集團、世界500強知名集團、全球行業(yè)第一的快銷集團等世界及國內(nèi)的頂級公司實戰(zhàn)經(jīng)驗，干貨滿滿。肖楠老師作為集團高層管理者，從0創(chuàng)建綠城管理集團企業(yè)大學、創(chuàng)建瑞士SGS集團中國區(qū)領(lǐng)導者梯隊培養(yǎng)體系、創(chuàng)建安利（中國）中高層領(lǐng)導者加......