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管理者必修的新生代員工管理 上海:2025年05月16日
專門針對如何管理新生代員工開發的針對性課程,一方面系統、生動的講解新生代員的特質,另一方面結合視覺呈現、案例分析、小組討論、行動學習等形式幫助管理者掌握管理新生代員工的思路、方法和技巧,有效幫助管理者在新生代員工的目標設定、管理溝通、激勵、輔導方面進行轉變和提升。通過2天的學習,你可以收獲:1.15個工作場景重現管理難......
新生代的員工管理藝術 上海:2025年05月18日
我們正處于一個前所未有的劇變時代,新生代逐步成為人力資源市場的生力軍。中國最多的是人,21世紀最缺的是人才,人最難管的是人心。如何有效利用人力資源,將員工變為公司有效資本,將員工的能動性發揮到極致,尤其是如何面對新生代員工,這樣一批具有典型特點的人群,是所有管理者都面對的挑戰。本課程將從員工的心理與需求入手,分析新生代......
你可以辭退任何人——辭退員工管理之準備、技巧及管控 上海:2025年05月28日
總裁、人事總監、法務總監、人事經理等企業中高管主要內容:一、辭退員工的準備(一)法律準備1、離職員工的原因及形式選擇2、員工離職各情形所需證據材料3、員工離職各情形的程序性要求4、離職員工所涉的有關法律文本5、員工離職后的有關法律問題①失業金的領取問題及醫保的享有問題②保密及競業限制的相關問題③表見代理的法律風險(二)......
老問題新發現—女職工、病假員工管理技巧及相關風險管控實務 上海:2025年05月29日
一、老問題1、目前法律對女職工勞動保護具體涉及哪些方面?2、三期內女職工的待遇標準及計算,如假期、工資;早產、難產及流產待遇;3、女職工的其他特殊保護,如體檢、禁忌勞動及經期保護等;4、女職工的計劃生育獎勵假有哪些?5、“三期”女職工休假期間,可以享受年終獎、年度調薪等政策嗎?6、如何處理&ld......
高級產品研發先期策劃APQP培訓班 北京:2025年06月20日
很多企業的產品在生產過程中修修補補。所輔導的幾百個精益六西格瑪 項目,如果質量問題是同設計有關的,都是非常巨大的突破性而且是根本性地改善。如不良率從100%降低到0,從百分之十幾降到千分之幾。為什么?因為產品 設計過程沒有考慮周全或是設計方法有問題。以下二天產品研發質量先期策劃便是針對此問題提出的解答。課程收益:1、識......
成功班組長實戰與提升 深圳:2025年07月25日
一、班組長在制造企業中的角色1、班組長的現狀2、什么叫干部?3、班組長的四大角色4、班組長的三大任務5、班組長的基本職能6、角色認知/素質要求二、班組長的日常管理工作1、現場管理的十大內容a)保持和改善b)關注結果,重視過程c)遵照PDCA/SDCA循環d)以數據說話e)視下一道工序為客戶f)標準化g)5S &mdas......