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沖突管理-上海班 上海:2025年05月20日
第一章:掌握沖突的本質(zhì)何謂沖突?沖突的定義為何?判斷三種不同類型的沖突分析沖突背后的各種起源面對(duì)沖突的兩種思維型態(tài)第二章:沖突化解的策略 沖突化解過(guò)程前的準(zhǔn)備自我測(cè)評(píng):我習(xí)慣如何處理沖突?三種沖突化解策略的組合以達(dá)成自己目標(biāo)為主、不考慮對(duì)方的利益:冷處理、說(shuō)服、支配部分達(dá)成自己目標(biāo)、同時(shí)部分考慮對(duì)方利益:依據(jù)規(guī)則、共存......
有效的沖突管理 上海:2025年06月04日
一、什么是沖突?1、沖突的定義2、沖突的三種類型- 任務(wù)沖突- 關(guān)系沖突- 過(guò)程沖突3、沖突產(chǎn)生的十大原因4、案例分析二、樹(shù)立積極的沖突觀1、沖突對(duì)組織的影響- 正面影響- 負(fù)面影響2、托馬斯沖突二維模式- 合作性- 堅(jiān)持己見(jiàn)- 處理沖突的五種策略3、積極的沖突觀有利于組織和個(gè)人的成長(zhǎng)- 逃避不能解決沖突- 智慧地解決......
從化解到預(yù)防—有效的沖突管理 上海:2025年06月10日
本課程從組織管理角度出發(fā),引導(dǎo)學(xué)習(xí)者認(rèn)識(shí)到?jīng)_突在任何組織形態(tài)中無(wú)法避免,而且適當(dāng)?shù)臎_突及有效的管控會(huì)激發(fā)更好的績(jī)效收益。通過(guò)案例分析并結(jié)合學(xué)習(xí)者的實(shí)際工作沖突分享,掌握沖突管理的技巧與方法,促使沖突走向建設(shè)性。培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中層管理者課程收益建立對(duì)沖突和雙贏思維的正確認(rèn)知和理解了解沖突的演變與發(fā)展過(guò)程,提高管理沖突的意......
一線主管溝通管理與沖突管理 上海:2025年06月16日
體驗(yàn)并理解溝通的完整過(guò)程學(xué)習(xí)并掌握大量豐富、實(shí)用、易學(xué)的溝通工具學(xué)習(xí)與上級(jí)、下屬的溝通要素學(xué)習(xí)如何處理不同特點(diǎn)的員工溝通難題?化解沖突的關(guān)鍵因素和7項(xiàng)方法學(xué)習(xí)在勞動(dòng)力短缺的環(huán)境下如何通過(guò)溝通留住一線新員工課程對(duì)象企業(yè)內(nèi)實(shí)際從事一線管理崗位的工作者1年以上,包含:操作工以上,生產(chǎn)部門(mén)經(jīng)理以下的所有具有管理職能的員工,有3......
水平營(yíng)銷(xiāo)TM實(shí)戰(zhàn)精品班 深圳:2025年06月19日
健達(dá)巧克力蛋:是糖果,還是玩具?它是如何創(chuàng)意出來(lái)的?蘋(píng)果、三星笑傲全球,它們是如何引領(lǐng)行業(yè)潮流的?芭比娃娃的創(chuàng)意是怎么想出來(lái)的?阿里巴巴、騰迅是如何發(fā)展壯大的?加油站里開(kāi)便利店的主意是怎么得來(lái)的?……據(jù)統(tǒng)計(jì),截止到2015年6月,李寧實(shí)體店已經(jīng)關(guān)掉1800多家,其電商銷(xiāo)售額已經(jīng)超過(guò)實(shí)體店銷(xiāo)售......
渠道開(kāi)發(fā)與渠道管理 深圳:2025年07月10日
企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品并不是單一區(qū)域的生產(chǎn)銷(xiāo)售,而是通過(guò)各種渠道,銷(xiāo)往更深更廣的區(qū)域。可以說(shuō),誰(shuí)掌握了渠道,誰(shuí)就獲得更多的銷(xiāo)量,并在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)。面對(duì)“硝煙彌漫”的渠道市場(chǎng),企業(yè)需要一整套完善的開(kāi)發(fā)與管理策略。市場(chǎng)渠道下沉,要求渠道需要更加精細(xì)化與規(guī)范化。然而,渠道的開(kāi)發(fā)和管理并非易事,管理......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
內(nèi)部控制培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

張嶂老師
張嶂博士 股權(quán)投資和法律專家 香港中文大學(xué)法律學(xué)院 法學(xué)博士 現(xiàn)任:深圳深港國(guó)際金融研究院 執(zhí)行院長(zhǎng)...