福州領導藝術培訓公開課

口服心服的領導藝術 杭州：2025年05月22日

機關、企事業(yè)單位中高層管理者和各級團隊負責人及管理者等課程大綱一、領導透視：理想領導者的特質(zhì)1．引言2．員工心目中的領導形象3．領導者的角色轉變4． 領導者的六個特質(zhì)purpose（領導遠見）passion(熱情)place(自我定位 )Priority(優(yōu)先順序 )people(人才經(jīng)營 )Power(領導權力 )5......

領導藝術與高效團隊管理 杭州：2025年06月12日

團隊協(xié)作中，難免會有些許的不和諧產(chǎn)生，甚至于引發(fā)沖突，更何況是企業(yè)組織，存在著錯綜復雜的人際關系。本課程希望透過團隊分工合作的利弊探討，研究橫向協(xié)作的障礙產(chǎn)生原因及化解之道；同時通過對溝通過程的分析，幫助學員掌握有效的聆聽、發(fā)問、表達、回饋等溝通技巧，學習預防、面對沖突的要點與步驟，進而化沖突為力量，透過理解與服務達到......

事業(yè)單位深化改革 、軍轉及離退休人員管理暨領導藝術與管理創(chuàng)新專題培訓班 南昌：2025年07月14日

（一）機關事業(yè)單位深化改革1、事業(yè)單位機構改革的基本原則2、事業(yè)單位機構改革目標3、事業(yè)單位機構改革的四個歸宿4、事業(yè)單位機構改革的兩個類型5、事業(yè)單位機構改革的兩個預想6、事業(yè)編制實行總量管理（二）事業(yè)單位軍轉、離退休人員管理與案例分析1、我國離退休干部服務管理工作的發(fā)展趨勢2、事業(yè)單位離退休人員待遇政策的調(diào)整和改善......

領導有道--卓越領導者的領導藝術與自我修煉 無錫：2025年06月07日

一、 前言1、蝴蝶效應2、領導原理3、系統(tǒng)思考二、領導者的格局與價值觀1、權利人格2、組織執(zhí)行力癥候群3、下屬慣用手段4、團隊信任鏈兩大阻斷效應A、垃圾效應B、踢貓反應5、組織的核心價值觀A、樹立自尊B(yǎng)、積極反饋C、心理消磁三、領導魅力1、領導力格局七大思維層次A、環(huán)境B、行為C、能力D、價值觀E、信念F、定位G、使命......

研發(fā)管理及信息化建設 深圳：2025年05月09日

企業(yè)CEO/總經(jīng)理，主管副總/事業(yè)部總經(jīng)理，研發(fā)總經(jīng)理/主管副總，技術總監(jiān)/總工程師，產(chǎn)品線總監(jiān)，研發(fā)職能部門主管、產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理、PMO（項目管理辦公室）成員、研發(fā)骨干員工、流程工程師、QA等。課程背景：能夠高質(zhì)量、低成本、快速地推出滿足客戶需求的產(chǎn)品的能力是一個企業(yè)的核心競爭力所在。企業(yè)只有不斷提高產(chǎn)品研發(fā)管理......

企業(yè)培訓規(guī)劃與管理實戰(zhàn) 上海：2025年06月04日

企業(yè)人力資源，培訓主管，高層管理人員課程大綱：一 培訓，你準備好了嗎?引言:我們組織了很多培訓，但是為什么學員卻并不見提高？我們每年在培訓上面投入很多預算，但是為什么員工卻并不珍惜？出勤率是個問題，學習態(tài)度是個問題，學習效果也是問題……在這一章節(jié)，我們將一起分析1 究竟什么叫培訓，培訓的作用......