福州人力資源培訓公開課

基于勝任力的招聘與甄選技術 福州：2025年05月10日

在企業管理中，看錯人、用錯人的成本往往讓企業付出慘痛的代價，尤其是非人力資源管理部門的負責人，因為專業技能的缺乏，導致管理成本上升。在面試中，我們大多數時候發現候選人都會呈現自我修飾的傾向性，尤其是面霸類人群，更是讓面試官防不勝防、束手無策。本課程從人性分析的角度出發，介紹如何對人進行觀察和識別。通過對候選人外在表現和......

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 福州：2025年05月10日

主題一：職業生涯規劃的概念（What）•破冰游戲：小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型：態度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動：釘子游戲•什么是......

向華為學習：增量績效設計與落地 福州：2025年05月15日

第一天上午第一部分：【績效帝國：華為的績效激勵體系】1、華為業績增長方法：在攀登珠峰的道路上沿途下蛋2、秘籍：華為業績增長的三大秘密武器3、軍團化管理：任正非從大秦帝國學到的經驗案例①：我和老邱喝的三次咖啡案例②：成哥在海外的那些年第二部分：【增量驅動：以奮斗者為本的增長模型】現場互動：華為內部效能提升模型提煉1、增量......

經濟下行趨勢下用工成本風險防范暨裁員、勞動爭議應對新思路實操研討班 福州：2025年06月06日

第一部分 近期國家人社部出臺的勞動用工相關政策法規解讀；第二部分 新常態下，影響企業人力資源管理及人力成本的五大重要因素探討與應對；第三部分 十三五規劃中勞動領域相關規劃及最新員工關系法規征求意見稿解讀——重點人力成本有關的新法規立法趨勢；第四部分 當前勞動政策環境下，企業用工模式的優化設計與落......

人才發展班：訓戰結合的人才培養項目設計 福州：2025年06月06日

當前企業在人才發展管程中所面臨的挑戰：1.人才發展部總是被業務吐槽“不懂業務”，在人才培養項目設計中沒有話語權；2.培訓項目設計過程中無法識別關鍵崗位群，抓不到主要矛盾；3.“訓”“戰”難結合，課堂培訓容易流于形式；4.內訓師隊伍積極性不高，為了應......

薪酬體系設計、績效改進與落地提升高級培訓班 福州：2025年07月10日

第一部分 薪酬與戰略（Strategy）1、薪酬與企業戰略接口與途徑－做大“米袋子”（企業利潤）、關注“飯鍋子”（人工成本）、強調“長身子”（薪酬策略）與“樹理子”（薪酬預算）2、專業為王－搞掂老板需知的薪酬理論（最低工資的......

企業內訓師必修《公眾表達力實戰訓練》 福州：2025年07月26日

管理團隊首選實戰公眾表達技能提升課程！課程研發人中國魅力口才教練實戰培訓專家、中國TTT培訓師培訓十佳培訓師陳練老師，結合自身十多年對公眾表達的學習實踐，以及五百余場各行業、各類型企業實戰培訓經驗，博觀約取、厚積薄發，融合TTT培訓、演講口才、邏輯學、心理學、傳播學、語言學等于一體，全國首次推出《公眾表達實戰課》三維度......

事業單位工資福利方案設計、崗位設置與崗位評價暨離退休人員管理專題培訓班 廈門：2025年05月06日

黨的十九大以來，繼續深化事業單位改革，強化公益屬性，推進政事分開、事企分開、管辦分離，將事業單位改革和公益事業發展引入嶄新的歷史階段。2018年是事業單位績效工資推進與績效考核實施的關鍵之年,事業單位領導班子和一般員工的績效工資實施方案如何設計？政策如何把握？年度績效考評方案如何建立？職能部門和管理崗位如何進行量化考核......

人力資源培訓內訓課程

NLP情緒與壓力管理工作坊 主講：張老師

進入21世紀，信息充斥著社會的每個角落，加上金融危機，使得本來競爭激烈的企業在成長的路上更加艱難。與此同時，對生活在其中的人們提出更高的要求以面對生存的競爭，快節奏的工作效率使得形形色色的壓力直逼人們脆弱的心理防線。在內外環境急遽變化的今天，管理者的心理壓力不但對自己的健康產生巨大傷害，使得高血壓，冠心病等高發，對個人......

人才梯隊建設 主講：張老師

21世紀，是人力資源開發的世紀。海爾張瑞敏曾說過：“中國企業與狼共舞之關鍵是大力培 優秀本土人才”。而作為企業人才開發的核心部門HR無疑承擔了很大的責任。在中國特定的文化背景下，如果沒有做好的人才梯隊建設，企業人力資源管理規劃與布局就已經宣告失敗，更加談不上企業的核心凝聚力。本課程依據講師在多家......

如何做好校園招聘 主講：崔老師

隨著人口紅利的下降，人才紅利的上升，校園作為招聘工作的兩大渠道之一，越來越受到眾多企業的重視。相較于社會招聘，校園招聘有其不一樣的特點：時間緊湊、競爭激烈、環節多而細碎、批量入職也可能批量離職……如何才能做好校園招聘呢？課程以校園招聘為核心，從制訂校招策略開始，到設計校招步驟，再到構建人才畫......

......更多內訓課程