福州執行力培訓公開課

《高績效執行力—從手段到目標》 福州：2025年07月02日

企業執行力最終表現為員工的執行力，但癥結都在管理的過程或是管理者本身，因為企業所有戰略思想、具體決策都必須也只能通過管理的管道，基層員工轉化為具體實踐才可能變成結果，因此沒有管理者本身強有力的執行意識和執行力，就不能“落地”。事實證明，再精心設計的戰略目標，在管理者平庸的執行力面前往往只是一紙空......

正能量與高效執行 福州：2025年07月12日

1、了解什么是健康、積極、樂觀的心態；2、掌握正能量需要具備的六種心態；3、正能量的觀念和心態對您的人生會有什么有益的幫助；4、正能量如何去影響您的家人及您的同事、朋友；5、在執行的過程當中，了解什么是真正的責任?。?、學會如何去為您的公司、家人和您自己去承擔100%責任！7、學會承擔責任將注定您的命運與眾不同！授課方......

知行合一：實踐中的管理哲學與心學智慧 廈門：2025年05月08日

更好的認識自己，認識他人、心學激發內驅力，有勇氣擁抱不確定的未來，從本土文化的視角體會管理理論的本質，激發持續學習的意愿，成為教練型領導者。培訓對象需要全方位提升管理才智的企業的高層、中層管理者需要提升職業綜合素養的各層管理者課程大綱引言：“內心博弈公式”的東西方解讀1. 心學的歷史淵源與現實意......

MTP-中層管理者技能提升訓練 廈門：2025年05月09日

1、自我提升：準確理解自我角色/責任，掌握自我管理要求和相關能力2、團隊領導：懂得團隊不同階段和成員，建立專業的團隊管理系統和領導力模型3、業務能力：提升溝通能力、組織協調能力和資源整合能力，解決工作中的沖突4、新的探索：思考管理者與被管理者角色、需求及行為方式的變化，探索新的管理理念邀請對象：企業中/基層管理人員、新......

解碼高效執行力 廈門：2025年06月08日

好玩：決不呆板說教，完全游戲的形式，非常新穎、易接受！殘酷：課程設計對抗性非常強，預示著當今市場競爭的殘酷性，適者生存！震撼：改變緣于內心，用感恩的心、忠誠、責任直面職場人生！頓悟：在活動中感悟，課程象一面鏡子直照人心，使學員瞬間修正！學員對象企業全體人員內容提要第一講 解讀執行的要義引言：決定企業成敗的90%是執行！......

MTP中層管理者核心管理技能 廈門：2025年07月10日

各職能部門經理/主管等課程提綱：一、管理與角色認知1、管理目的及概念（1）管理的目的、管理是一切組織的根本（2）管理五要素、管理是組織行為的優化與提升（3）關注事VS 關注人、管控vs激勵2、組織行為理論（1）個人行為vs組織績效（2）個體行為轉變團隊行為（3）行為、環境和個體三要素的相互作用3、討論：如何理解個體行為......

管理者成長地圖：重塑執行力3.0 杭州：2025年05月09日

日常工作干擾不斷，如何仍能執行最重要的策略目標？缺乏執行力，是最大的管理黑洞！明明有目標，知道該做什么，為什么常常不見成效？策略非常明確，為什么團隊還是無法達成，終究以失敗收場？大張旗鼓、傾盡全力推動的變革方案，為何最后常是無疾告終？策略失敗，70%是因為執行不力，鮮少是因為欠缺智慧或是遠見！過去的管理學即使談執行力，......

結果導向--贏在執行 杭州：2025年05月09日

基層主管、儲備干部課程大綱第一板塊 觀念篇—高效執行的基礎一、執行目標1.互動小游戲1：扳手腕2.你贏我贏VS你輸我輸3.學員互動：我們與客戶的關系？銷售人員與主管的關系？二、成果思維1.什么是成果？2.分享：任務VS成果 案例：小王買書 九段業務員3.不做成果的三大死穴：4.好成果的SMART原則5.現實......

執行力培訓內訓課程

企業員工執行力提升 主講：李老師

很多企業領導者都在感慨：現在的員工責任心差，工作態度不端正（拿多少錢做多少事），主動積極性差等問題，最后的結果是工作上撥一撥動一動，甚至連交待的工作也執行不到位，做的不盡人意，最后嚴重阻礙公司的發展?！菊n程收獲】1.讓員工樹立正確的工作態度，提高員工責任心2.使員工清楚的認識到執行力對公司與自己的發展3.使員工掌握執行......

高效執行力訓練（鄭奕） 主講：鄭老師

本課程著力于全方位打造團隊執行力，從而提升團隊的戰斗力！鄭奕老師用通俗的例子解釋執行的理念與行為；用互動的方式引導正確的執行心態與執行技能。幫助企業通過投資心態，梳理企業的文化；通過投資整個團隊來實現團隊執行力的提升，從而達到業績的提升；培養一批具有結果思維和客戶價值為一體的優秀人才。幫助學員：投資自己，讓自己通過培訓......

發揮你的內驅力：由內而外的執行力提升 主講：楊老師

每個人，是構成世界的一塊拼圖。企業由一個個拼圖契合、凝聚、壯大而成。成長與奉獻，源自我們的內心——基于內驅力的執行力。企業的做強做大，來自最初的夢想，以及追逐夢想的路上，吸引團結到的每一塊拼圖的自我成長與甘心付出?！菊n程收益】1.在2天12小時時間內，探尋、交流、呈現全體團隊成員的個性特征。2.......

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