無錫勞資法律培訓公開課

企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù)（特價） 蘇州：2025年05月15日

? 人力資源經(jīng)理；人力資源總監(jiān)；人力資源主管及人力資源專員；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓經(jīng)理；法律秘書及法務(wù)代表；? 不適合對象：業(yè)務(wù)部門管理者；課程大綱第一天 9：00-16：30課程介紹與學員問題搜集第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)1 為什么勞動法與其他法律有所不同？2 員工的基本權(quán)益有哪些？3 比較標準工時工......

企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù)（特價） 上海：2025年06月05日

第一天 9：00-16：30課程介紹與學員問題搜集第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)1 為什么勞動法與其他法律有所不同？2 員工的基本權(quán)益有哪些？3 比較標準工時工作制、不定時工作制與綜合計算工時制4 各種用工模式簡介? 區(qū)分全日制用工與非全日制用工? 勞動力派遣、項目外包與勞務(wù)工? 實習生、外派人員與退休返聘5......

企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù)（特價） 北京：2025年05月08日

本課程有助于幫助學員從整體上把握人力資源法律規(guī)則，使學員通過制定、實施合理的公司用人策略、規(guī)章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理；同時，本課程將細致分析法律對HR 實務(wù)造成的具體影響，并就相應(yīng)的應(yīng)用方案與學員展開深入的討論，藉此來加強學員對相關(guān)主題的深入了解，使學員在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關(guān)鍵的細節(jié)......

企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù)（特價） 深圳：2025年06月09日

? 幫助學員梳理人力資源法律的各項規(guī)定，使學員從整體把握人力資源法律規(guī)則，將法律與實際工作接軌? 使您通過制定、實施合理的公司用人策略、規(guī)章制度和勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理? 建立人力資源事務(wù)的法律思維培訓對象? 人力資源經(jīng)理；人力資源總監(jiān)；人力資源主管及人力資源專員；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓經(jīng)理；法律秘書......

物業(yè)資質(zhì)取消后的物業(yè)管理重點、要點、難點解析 上海：2025年06月06日

第一單元：新時代的物業(yè)管理特點1、物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)被取消物業(yè)服務(wù)進入無證時代2、物權(quán)歸屬糾紛增多，糾紛處理的依據(jù)是什么？3、意外自然災(zāi)害增多，導(dǎo)致物業(yè)管理責任承擔加大4、《勞動合同法》實施，物業(yè)服務(wù)成本劇增5、《侵權(quán)責任法》實施，安全保障導(dǎo)致物業(yè)服務(wù)企業(yè)責任加大，高空拋物可能會使物業(yè)服務(wù)企業(yè)代為受過6、業(yè)主維權(quán)意識高漲......

精準制導(dǎo)的品牌戰(zhàn)略及引爆策略 上海：2025年06月12日

企業(yè)高層、營銷或品牌副總、品牌總監(jiān)、市場總監(jiān)、企劃總監(jiān)、廣告部經(jīng)理及市場部、銷售部、促銷部、廣告部人士及需要灌輸品牌意識和培養(yǎng)品牌行為的經(jīng)銷商等渠道成員。課程大綱：☆大型STP品牌模型目標營銷實戰(zhàn)案例演練第1步驟：市場細分(Segmentation)----【重點】結(jié)合案例提供的定性和定量分析數(shù)據(jù)，針對細分市場（消費群......