無錫SPSS培訓公開課

統(tǒng)計分析軟件SPSS Statistics應(yīng)用課程學習班 北京：2025年06月07日

第一部分 非參數(shù)統(tǒng)計1、單總體的非參數(shù)檢驗2、雙總體的非參數(shù)檢驗3、多總體的非參數(shù)檢驗第二部分 變量的相關(guān)分析1、皮爾遜相關(guān)、斯皮爾曼相關(guān)2、非參數(shù)相關(guān)3、偏相關(guān)第三部分 離散選擇模型1、二元離散選擇模型（logit和probit模型）2、有序離散選擇模型3、多項選擇模型......

全員高效工作八項技能 無錫：2025年05月10日

企業(yè)全體管理人員課程大綱分析個人自我工作、生活、學習狀況，力求達到平衡合理，以達到高效工作，快樂工作的目的。一、高效人士的三大表現(xiàn)二、高效人士的五項管理（一）高效工作的前提--情緒管理技能（二）高效工作的保障—健康管理技能（三）高效工作的法寶--人際管理技能（四）高效工作的目的—目標管理技能（五......

化抱怨為行動——基于教練的輔導(dǎo)技術(shù) 無錫：2025年07月09日

一、樹立輔導(dǎo)的愿望管理者的角色輔導(dǎo)的價值教練式輔導(dǎo)的成功原則單元小結(jié)二、教練式輔導(dǎo)流程化解報怨的情緒建立互信的合作關(guān)系探索抱怨背后的正向動機聚焦于正向可控的目標澄清事實與判斷擴展思維空間指導(dǎo)與建議形成實現(xiàn)目標的方案專注于當下的行動強化行動意愿單元小結(jié)三、輔導(dǎo)的實踐績效面談的輔導(dǎo)團隊輔導(dǎo)員工長期輔導(dǎo)單元小結(jié)四、總結(jié)與行動......

Power BI訓練營 蘇州：2025年05月06日

《Power BI經(jīng)營分析實戰(zhàn)營》課程，從企業(yè)戰(zhàn)略和商業(yè)模式高度出發(fā)，打破傳統(tǒng)財務(wù)分析框架，系統(tǒng)提升經(jīng)營分析問題診斷能力，帶您走出財務(wù)的狹小天地，融會貫通戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財務(wù)，輔以Power BI工具助力您成就優(yōu)秀的業(yè)務(wù)合作伙伴，彰顯財務(wù)價值與影響力。課程收益數(shù)據(jù)驅(qū)動管理升級的Who-What-How模型-- 數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)......

海外營銷轉(zhuǎn)型升級致勝之道 深圳：2025年07月12日

你是否有這樣的困惑：→ 做了幾年，海外業(yè)務(wù)還處于“舍不得、長不大”的混沌階段；→ 不掌握市場的主動，海外業(yè)務(wù)發(fā)展參差不齊，業(yè)務(wù)訂單時好時壞；→ 原材料、匯率一漲再漲，客戶不斷討價還價，海外利潤捉襟見肘；→ 海外業(yè)務(wù)還處于原始的出口營銷狀態(tài)，品牌效應(yīng)和渠道效......

向華為學習：任職資格體系開發(fā)與員工職業(yè)化發(fā)展 深圳：2025年05月15日

員工職業(yè)生涯發(fā)展是一個動態(tài)管理的過程。如今，大部分企業(yè)只有崗位晉升，員工要想得到發(fā)展只能通過崗位晉升。當優(yōu)秀的人才看不到自己的晉升通道時，就可能導(dǎo)致優(yōu)秀人才的流失。另一方便，企業(yè)為留住核心人才，又不得不虛設(shè)管理崗位，造成組織結(jié)構(gòu)混亂。而如果通過任職資格體系的應(yīng)用，將對員工職業(yè)化發(fā)展形成有效的推動作用，促進員工在既定的職......