無(wú)錫品牌營(yíng)銷培訓(xùn)公開課

贏在市場(chǎng)-品牌營(yíng)銷與商業(yè)模式創(chuàng)新 上海：2025年07月12日

企業(yè)家、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)及營(yíng)銷從業(yè)人員課程大綱:市場(chǎng)營(yíng)銷本身是一門實(shí)踐性很強(qiáng)，并且不斷發(fā)展的科學(xué)，但歸根到底，市場(chǎng)營(yíng)銷擔(dān)負(fù)著企業(yè)的戰(zhàn)略核心功能。從目前與國(guó)內(nèi)同行交流中得出，國(guó)內(nèi)外視乎在對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的理解上尚有差距。如何將對(duì)實(shí)際操作具有指導(dǎo)意義的市場(chǎng)營(yíng)銷新思維以適合中國(guó)人的理解方式進(jìn)行傳播？陸博士特別研發(fā)的《品牌營(yíng)......

贏在市場(chǎng)--品牌營(yíng)銷與商業(yè)模式創(chuàng)新 上海：2025年07月12日

企業(yè)家、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)及營(yíng)銷從業(yè)人員課程大綱:第一模塊：營(yíng)銷微視界 Marketing Insight學(xué)習(xí)收獲1.了解市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌的差異2.清楚市場(chǎng)營(yíng)銷到底是解決什么問(wèn)題？3.認(rèn)識(shí)什么是影響消費(fèi)者的真正動(dòng)因4.認(rèn)識(shí)需要與需求的區(qū)別及帶來(lái)的商機(jī)5.掌握滿足需求的方式案例分享 *從王老吉到加多寶都是輸家? *從......

數(shù)字化品牌營(yíng)銷的內(nèi)容與盈利轉(zhuǎn)化策略 上海：2025年07月19日

第一章：數(shù)字化新媒體營(yíng)銷的特征一、介紹數(shù)字化新媒體營(yíng)銷與傳統(tǒng)營(yíng)銷的差別1、探討商業(yè)演變過(guò)程中不同階段成功的核心要素2、思考4P理論是否過(guò)時(shí)3、建立數(shù)字化時(shí)代商業(yè)模式與營(yíng)銷創(chuàng)新的模型4、分析過(guò)往商業(yè)流程四部曲5、建立數(shù)字商業(yè)流程四部曲6、練習(xí)：分析你所在的行業(yè)的商業(yè)階段與數(shù)字化應(yīng)對(duì)二、數(shù)字化新媒體營(yíng)銷發(fā)展歷程及趨勢(shì)1、何......

品牌構(gòu)建與品牌營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技能提升 上海：2025年07月25日

麥當(dāng)勞、海底撈、蒙牛、農(nóng)夫山泉、王老吉、新東方、萬(wàn)寶路、麥?zhǔn)峡Х取⒖煽诳蓸?lè)、春秋航空、愛(ài)國(guó)者、樂(lè)百氏、天仙妹妹、岐伯堂、聯(lián)想、摩托羅拉、新浪微博、蟻力神、碧生源、娃哈哈等等課程大綱：一、品牌及品牌構(gòu)建的基本知識(shí)1、品牌的概念品牌的界定品牌內(nèi)容品牌與產(chǎn)品品牌與名牌品牌與商標(biāo)2、品牌的特征品牌對(duì)顧客的四層意義品牌的基本功能......

基于LTC流程的銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理 上海：2025年09月11日

上午9：00~12:00第一部分：項(xiàng)目立項(xiàng)1.引導(dǎo)銷售項(xiàng)目以及其立項(xiàng)（1）基于LTC流程的銷售項(xiàng)目運(yùn)作管理基礎(chǔ)知識(shí)（2）商機(jī)轉(zhuǎn)換成合同過(guò)程關(guān)鍵步驟及項(xiàng)目把握度2.立項(xiàng)申請(qǐng)與評(píng)審（1）立項(xiàng)意義：投資決策 VS 機(jī)會(huì)抓取？（2）基于LTC的銷售項(xiàng)目運(yùn)作管理——機(jī)會(huì)點(diǎn)立項(xiàng)（3）立項(xiàng)定級(jí)參考原則（4）項(xiàng)......

優(yōu)秀員工的8個(gè)任務(wù)—做領(lǐng)導(dǎo)放心的員工 上海：2025年09月24日

企業(yè)界正在流傳一句話：“培訓(xùn)貴，不培訓(xùn)更貴，沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的員工是企業(yè)最大的浪費(fèi)。”而從員工的角度再去看，就成了：“培訓(xùn)累，不培訓(xùn)更累，不培訓(xùn)員工的企業(yè)讓人很疲憊。”下屬工作不到位，拖到散漫，沒(méi)有激情，缺乏動(dòng)力，總是找理由找借口，等等這些情況，您遇到過(guò)嗎？怎么解決？《優(yōu)秀員......