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高效管理溝通技巧訓練 上海:2025年05月10日
企業各個部門經理、中基層主管,中小型企業的副總經理、總監,以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程大綱一、認識溝通與管理溝通1、溝通的基本含義2、溝通的不同形式與渠道3、管理溝通的含義和表現形式4、管理溝通的不同形式、對象5、高效溝通的核心原理與理念盲點、溝通的雙向性、溝通的同理心要求二、管理溝通的不同形式與渠道1......
九型人格與管理溝通 上海:2025年06月14日
管理者的能力體現80%在于溝通,溝通能力強的管理者更善于管理。如何打破部門壁壘和溝通障礙,提高管理者溝通能力和工作效率,建立高效團隊,成為管理者管理技能提升的關鍵點。然而,許多管理對此深感困惑——如何通過九型人格洞察人心?如何用有效的溝通方式提高管理效能?如何運用九型人格提高溝通效果?本課程將幫......
360度管理溝通技巧 上海:2025年06月19日
第一模塊:跨越有效溝通的障礙1.案例故事:三個有趣故事的溝通警示不“會”溝通我們會“死”的很慘!2.我們真的了解溝通嗎溝通 VS職業生存與發展有效溝通模型3.當問題出現時,反思自我還是歸罪他人?影響溝通的8種個人障礙分析影響溝通的5種組織障礙分析實戰應用:溝通漏斗原理解析......
教練式管理溝通與輔導技巧訓練 杭州:2025年06月06日
區別于傳統的指令式管理模式,教練式要求管理者通過一系列有方向性、有策略性的溝通過程,幫助下屬清晰其目標和現況,提升其工作“動力”(激勵)和“功力”(輔導),令下屬有效達到目標。這要求管理者必須嫻熟的掌握高效溝通的技巧,把一個組織中的成員聯系在一起,以實現共同目標。可以說溝......
非人力資源經理的人力資源管理(張老師) 廣州:2025年05月16日
讓每一位業務經理都成為管理高手市場競爭日趨激烈的背景下,人才競爭已經成為企業競爭的核心。如何做好人才的選、用、育、留,充分發揮人才對企業建設發展的積極作用,越來越被企業所重視。管理者擔負著員工的日常管理、培育、考核、激勵等職責,如果缺乏長遠的眼光與正確的用人、留人策略,就容易導致人才浪費,甚至流失嚴重。現實企業中,很多......
舞動奇績--終端業績持續提升實戰訓練 北京:2025年07月10日
店長、柜長、資深導購、督導課程大綱一、課程導入1.店鋪業績診斷路線圖“315”2.案例:37平米如何做到1000萬年銷售額3.持續提升業績的5個關鍵密碼4.實戰工具:高盈利終端必須做好四個字:前后左右二、業績持續提升基石——終端引流與售前準備1.高盈利終端必須滿足3要素1......