蘇州質(zhì)量經(jīng)理人培訓公開課

成功的質(zhì)量經(jīng)理人 上海：2025年09月29日

一、開篇質(zhì)量管理新形勢下的挑戰(zhàn)與機遇質(zhì)量管理的3P質(zhì)量經(jīng)理人應該承擔的責任——大Q思維二、質(zhì)量經(jīng)理人的必備之技質(zhì)量管理發(fā)展史質(zhì)量大師帶給我們的啟示質(zhì)量工具矩陣模型質(zhì)量工具應用能力自測評三、質(zhì)量經(jīng)理人的必備之力案例研討---經(jīng)理人的故事技 • 力 • 勢 矩陣圖MOT的挑戰(zhàn)企業(yè)......

成功的質(zhì)量經(jīng)理人 青島：2025年07月17日

• 需要了解學習質(zhì)量管理精髓的企業(yè)高管和部門負責人； 致力于質(zhì)量管理的專業(yè)人士； 對質(zhì)量管理有興趣并持續(xù)學習的人； 各級質(zhì)量管理者：質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量主管及其后備培養(yǎng)對象課程說明該課程通過剖析當前質(zhì)量管理面臨的常態(tài)問題以及近日出現(xiàn)的安全事件分析，使學員從案例中找到質(zhì)量經(jīng)理人對于企業(yè)管理發(fā)揮作用的施展維度，了解質(zhì)量......

成功的質(zhì)量經(jīng)理人 天津：2025年07月17日

該課程通過剖析當前質(zhì)量管理面臨的常態(tài)問題以及近日出現(xiàn)的安全事件分析，使學員從案例中找到質(zhì)量經(jīng)理人對于企業(yè)管理發(fā)揮作用的施展維度，了解質(zhì)量工具的扎實運用能力以及借助團隊的力量去完成質(zhì)量使命的技巧，同時學會在內(nèi)外部復雜的經(jīng)營環(huán)境下，懂得基于企業(yè)管理成熟度的順勢而為。課程通過多種方式讓學員學會如何利用自己現(xiàn)有平臺去為企業(yè)業(yè)績......

成功的質(zhì)量經(jīng)理人 深圳：2025年09月29日

• 學習新形勢下質(zhì)量經(jīng)理必須具有3P維度的管理思想，了解大Q意識對提高質(zhì)量管理價值的重要性• 了解質(zhì)量工具對于企業(yè)發(fā)展的意義，并完成技術能力自我測評，找到自己的技術短版• 發(fā)現(xiàn)自己在走向成功的道理上可能有的管理瓶頸，找到自己的思維改進方向• 了解目前國內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境對企業(yè)和質(zhì)量的影......

價值與效能—互聯(lián)網(wǎng)+時代的人力資本管理新思維 北京：2025年08月09日

公司中、基層人力資源管理人員。課程大綱第一講 信息瓶頸——顯而易見的顯而易見領域新常態(tài)下企業(yè)人力資本缺失的原因分析一、關注互聯(lián)網(wǎng)+人力資源的異端環(huán)境1、環(huán)境壓力2、資源制約3、文化缺失4、創(chuàng)新疲軟5、戰(zhàn)略茫然案例：人力資源管理存在“失落感”的原因？？二、互聯(lián)網(wǎng)+人力資源管......

汽車制造業(yè)五大技術工具運用高級研修班 廣州：2025年07月25日

使用案例及實踐教學,結合汽車業(yè)零配件制造商，整車廠的實際要求或?qū)嶋H的汽車客戶特殊要求,達到學員能靈活運用的目的.以及對技術工具的原理和實際意義進行研究。培訓教材：IATF審核員技術工具培訓和高級研修及研究專業(yè)相結合的培訓教材。培訓對象：企業(yè)管理者代表、質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量管理人員、工程研發(fā)人員、生產(chǎn)管理人、企業(yè)體系咨詢師、認......