蘇州法律風(fēng)險培訓(xùn)公開課

員工關(guān)系管理法律風(fēng)險節(jié)點全揭示及應(yīng)付技巧 蘇州：2025年08月02日

防風(fēng)險，降成本！——這是目前企業(yè)人力資源管理者追求的兩大目標(biāo)。然而，似乎勞動爭議案件并沒少見，問題員工依然越來越多。那么，問題到底出在哪里呢？經(jīng)過我們的長期觀察后發(fā)現(xiàn)，問題的關(guān)鍵在于：沒能管到點子上！其實，員工關(guān)系管理過程中的風(fēng)險節(jié)點就那么一些，把這些關(guān)鍵點把握好，就不會出現(xiàn)特別大的問題了。把握......

《民法典》時代企業(yè)經(jīng)營中的財稅及法律風(fēng)險防范 蘇州：2025年08月22日

“風(fēng)險無處不在”，在企業(yè)的整個生命周期都充斥著很多不穩(wěn)定的因素，在眾多不穩(wěn)定的因素中，稅收和法律占據(jù)著重要的主導(dǎo)地位。如何防范與化解企業(yè)運行過程中各種不確定的法律風(fēng)險？如何做到“未雨綢繆、未有形而除之”，掌握風(fēng)險應(yīng)對的主動權(quán)呢？本課程緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營中經(jīng)常遇到的法律、稅收......

員工關(guān)系管理法律風(fēng)險節(jié)點全揭示及應(yīng)付技巧 上海：2025年07月10日

理解和把握員工關(guān)系管理工作中涉及的基本法律規(guī)定、方法和技巧，避免陷入各類誤區(qū)；全面、系統(tǒng)提高員工關(guān)系管理實操能力；幫助企業(yè)建立一套行之有效的員工關(guān)系風(fēng)險管控體系，合法有效地控制員工關(guān)系風(fēng)險 。課程大綱一、員工關(guān)系管理新變化與企業(yè)管理新挑戰(zhàn)二、員工關(guān)系管理法律風(fēng)險節(jié)點的分析及梳理要素1、節(jié)點分析—&mdash......

風(fēng)雪中的三扇門：工作時間和勞動報酬支付中的法律風(fēng)險與操作實務(wù) 上海：2025年07月11日

一、總論：舍與得（一）什么是大門大門文化與國企文化的內(nèi)在關(guān)聯(lián)社平工資的統(tǒng)計口徑及其背后的穩(wěn)定價值（二）什么是小門小門文化與民企文化的內(nèi)在關(guān)聯(lián)最低工資的統(tǒng)計口徑及其背后的靈活價值（三）什么是旋轉(zhuǎn)門案例：華為與曾某關(guān)于《奮斗者協(xié)議》的勞動爭議企業(yè)用工的法律風(fēng)險與應(yīng)對二、舍：工時制度的三扇門（一）大門：安排加班1、標(biāo)準(zhǔn)工時制......

績效面談的技巧 上海：2025年07月16日

一. 績效面談并非可有可無1. 干脆不談,背靠背下結(jié)論,埋下隱患冤家宜解不宜結(jié)/牛根生名言99%是誤解2. 思想上感到可有可無，行動上就會走過場親歷一分鐘談話記3. 角色演練：如何面對70分員工二. 績效面談常見誤區(qū)1. 視頻觀摩教學(xué)：反面教員績效面談點評2. 績效面談十大誤區(qū)老子訓(xùn)兒子、面對面的斗爭事先不備課、中途干......

流程變革班：學(xué)華為三大業(yè)務(wù)流體系IPD/LTC/ITR 深圳：2025年07月19日

建議董事長/總裁帶領(lǐng)核心業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子參課適宜企業(yè)高管、三大主業(yè)務(wù)流程相關(guān)的企業(yè)管理者研發(fā)副總、研發(fā)管理者、重大產(chǎn)品線/事業(yè)部PMT團隊營銷副總、銷售總監(jiān)、銷售交付經(jīng)理、企管部總監(jiān)流程部門總監(jiān)、服務(wù)部門總監(jiān)、生產(chǎn)管理者等課程大綱：Day1 華為集成產(chǎn)品開發(fā)IPD體系1、業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)研發(fā)變革實踐a.IPD在華為公司的引入b......