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打破藩籬——跨部門的有效溝通與協作 無錫:2025年07月31日
一、活動體驗:團隊游戲目標:通過情景體驗,呈現日常的思維方式與行為模式。團隊組建,建立“小圈子”團隊任務布置,形成“藩籬”布置觀察者任務體驗活動:《極速60秒》二、活動分享:成功或失敗的原因目標:發現思維模式與目標實現的關系,通過個人感悟與群體分享,挑戰自己的固有思維模式......
跨部門有效溝通與協同 上海:2025年07月10日
要掌握企業中的高效溝通技能,必須要掌握如下幾大重點:1.心理學基礎 – 溝通是人與人的交往藝術,我們必須懂得心理學,國外企業員工特別是管理層的心理學概念比我們普及得多。而因為我國的心理學起步太晚,這恰恰是我們的大多數學員沒有真正地訓練過的,所以本次培訓首先給學員打下心理學的分析基礎,有了這樣的基礎,進入后續......
跨部門的有效溝通 上海:2025年07月15日
《跨部門的有效溝通》為您帶來全新的思維方式與行為模式,深入理解不同部門的緊密配合在企業競爭中的重要性,學會與不同部門成員進行有效溝通,繼而發展合作關系,共同完成目標。溝通是聯系情感的紐帶,是解決矛盾的橋梁,同舟才能共濟,讓我們一起用理解與信任為基礎,以有效溝通為手段,重建通天塔。課程大綱:一、認識溝通與跨部門"......
管理—有效溝通技巧訓練 南京:2025年07月02日
成功完成本課程,您將能夠:1. 學會有效的溝通方法與上下級合作2. 傳授雙贏的溝通藝術3. 減少沖突,增強團隊的凝聚力4. 有效解決問題,提高溝通技巧5. 于無形中提升工作效率課程大綱:第一單元:溝通的定義與影響溝通的因素■ 什么是溝通■ 溝通的另一種解釋■ 溝通的種類■ 溝通的重要性■ 影響溝通的障礙第二單元:建立合......
高級文秘人員職業化訓練 上海:2025年07月19日
第一單元:現代企業中文秘人員的職業化之路與角色定位1、行政文秘: 企業核心競爭力的重要組成部分;2、現代企業管理運行模型3、行政文秘人員的工作職責定位4、秘書工作的績效價值5、秘書人員的能力素質模型的特點6、職業化行政文秘的標準(職業道德)演練:工作漏洞究竟出在哪里第二單元:文秘人員的自我管理與上下級協調一、保持本位競......
城市更新中不同利益主體的盈利要點、路徑與實操方法解析 深圳:2025年09月12日
第一批城市更新試點城市名單出爐(為期2年)圍繞重點探索城市更新統籌謀劃機制、城市更新可持續模式、城市更新配套制度政策而展開。城市更新是“硬骨頭”,是系統性工程,資金需求大、涉及利益主體多、規劃程序復雜、開發運營周期長和收益回報不確定等特點,對參與的利益相關方綜合能力要求高。城市更新實操過程中最大......