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部門經(jīng)理、管理干部綜合管理技能提升管理 蘇州:2025年05月08日

企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、晉升到高層管理以及其它預(yù)備管理人員等。課程大綱第一章、什么是好的管理一、管理的實質(zhì)是什么?1、管理的目的是讓別人作事,管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性1、目的性 2、有效性3、他人性 4、多樣性三、什么樣的管理是最適合企業(yè)的管理1、......

基層管理者領(lǐng)導(dǎo)能力提升 蘇州:2025年05月09日

1、現(xiàn)場管理者的作用與責(zé)任(1)明確現(xiàn)場管理者的作用與責(zé)任(2)掌握現(xiàn)場管理者的必備條件(3)如何成為優(yōu)秀的現(xiàn)場管理者(4)現(xiàn)場管理者的行動指南2、操作指導(dǎo)技法(1)掌握操作指導(dǎo)技法的運用(2)學(xué)會運用訓(xùn)練預(yù)定表(3)熟練制作操作指導(dǎo)分解表3、操作改善技法(1)掌握操作改善的四階段法。(2)學(xué)會利用四階段法改善現(xiàn)場問題......

基層干部管理能力提升 蘇州:2025年05月09日

1、現(xiàn)場管理者的作用與責(zé)任(1)明確現(xiàn)場管理者的作用與責(zé)任(2)掌握現(xiàn)場管理者的必備條件(3)如何成為優(yōu)秀的現(xiàn)場管理者(4)現(xiàn)場管理者的行動指南2、操作指導(dǎo)技法(1)掌握操作指導(dǎo)技法的運用(2)學(xué)會運用訓(xùn)練預(yù)定表(3)熟練制作操作指導(dǎo)分解表3、操作改善技法(1)掌握操作改善的四階段法。(2)學(xué)會利用四階段法改善現(xiàn)場問題......

中堅梯隊?:商戰(zhàn)高爾夫 — 向上管理 蘇州:2025年05月09日

1. 逼真的情境模擬培訓(xùn)被設(shè)置多個管理情境,參與者充當(dāng)某個角色,以完成某項任務(wù)為背景,將管理情境和高爾夫情境結(jié)合起來。2. 嚴密的案例系統(tǒng)商戰(zhàn)高爾夫的案例來自于企業(yè)真實情境,均為典型案例,具備嚴密的邏輯性和連貫性。3. 教練引導(dǎo)式的教學(xué)學(xué)員充當(dāng)真正的主角,通過組建情境小組,采用“聆聽、討論、決議、發(fā)表、辯論......

企業(yè)合伙人—事業(yè)部制成功改造之路 深圳:2025年05月16日

大部分已然渡過創(chuàng)業(yè)期的企業(yè), 市場、產(chǎn)品、團隊、管理體系等各方面相對穩(wěn)定,然而隨著企業(yè)規(guī)模日益增大,企業(yè)經(jīng)營者陷入“死海效應(yīng)”:企業(yè)規(guī)模越大壓力越大,很大事情根本照看不過來,身邊能擔(dān)任大將的人才卻寥寥無幾;經(jīng)營上陷入困境,產(chǎn)品多元化后重兵難以突破;財務(wù)數(shù)據(jù)不清;重大項目攻關(guān)無人擔(dān)當(dāng)....,擬通......

贏戰(zhàn)山河-大客戶營銷全景策略地圖 深圳:2025年07月25日

2020年的一場疫情,讓整個中國的企業(yè)級市場發(fā)生了翻天覆地的變化,以下五大變化,加速了整個市場的競爭。第一:在投資、消費、產(chǎn)業(yè)杠桿衰退的情況下,從工業(yè)品制造業(yè)的角度來說,提升新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)業(yè)化的任務(wù)已經(jīng)變成迫在眉睫的事情。另一方面,新的經(jīng)濟發(fā)展對新杠桿的動力,帶來的是大產(chǎn)業(yè)鏈、大行業(yè)鏈、大資金鏈的項目需求,這導(dǎo)致......

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王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

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