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TTT-培訓師培訓 蘇州:2025年05月06日
企業培訓者最經常遇到的困惑包括:① 如何快速開發課程,特別是搭建課程框架和充實素材;② 培訓是展示自己的知識還是傳授實用技能;③ 技能培訓和心態培訓的操作區分;④ 如何避免課程的冷場及應對學員挑戰;⑤ 授課前的準備工作如何避免失誤;⑥ 如何培訓高層人員,特別是專業能力比自己強的人;⑦ 對初次接觸的學員,如何用10分鐘就......
TTT-培訓師 蘇州:2025年05月16日
企業培訓者最經常遇到的困惑包括:① 如何快速開發課程,特別是搭建課程框架和充實素材;② 培訓是展示自己的知識還是傳授實用技能;③ 技能培訓和心態培訓的操作區分;④ 如何避免課程的冷場及應對學員挑戰;⑤ 授課前的準備工作如何避免失誤;⑥ 如何培訓高層人員,特別是專業能力比自己強的人;⑦ 對初次接觸的學員,如何用10分鐘就......
TTT–培訓師培訓 蘇州:2025年05月28日
企業培訓者最經常遇到的困惑包括:① 如何快速開發課程,特別是搭建課程框架和充實素材;② 培訓是展示自己的知識還是傳授實用技能;③ 技能培訓和心態培訓的操作區分;④ 如何避免課程的冷場及應對學員挑戰;⑤ 授課前的準備工作如何避免失誤;⑥ 如何培訓高層人員,特別是專業能力比自己強的人;⑦ 對初次接觸的學員,如何用10分鐘就......
高效培訓培訓師(TTT) 蘇州:2025年06月04日
運用企業內部培訓師授課――高效利用企業內部人力資源方法之一!發展企業內部培訓師隊伍――激勵企業具豐富經驗員工發揮優勢途徑之一!企業內部培訓師――培訓內容最能貼切企業具體情形的訓練師!一培訓開場1.培訓目標說明2.獨具特色的自我介紹設計3.設計成功的培訓開場(破冰)4.不同的學員分組技巧二培訓師的角色要求1.培訓師角色定......
成功的產品經理--產品經理的野蠻成長 北京:2025年05月22日
在為國內很多科技企業服務的過程中,發現企業中普遍存在如下問題:產品開發閉門造車,只關注技術,不關注客戶,研發從早忙到晚,產品開發的不少,但賺錢的產品屈指可數產品開發出來才找客戶、找賣點,銷售人員報怨我們的產品從娘胎中出來就躺在擔架上,產品沒有優勢,也不知道競爭對手產品的弱點,但我們產品的弱點往往被對手抓住幾乎沒有產品路......
結構化思維-邏輯思考和結構化表達 上海:2025年06月05日
企業的中高層管理者、企業HR、直線部門的經理、總經理等;課程收益1.邏輯思維中演繹和歸納方法的概念;2.學會工作中最重要的思考方法:麥肯錫的MECE原則;3.掌握金字塔原理的核心:邏輯表達的四大原則 論、證、類、序;4.掌握金字塔在商務中的應用,如報告、方案、解決問題、PPT中的應用等;5.掌握在表達中如何使用數據、證......