蘇州績效團(tuán)隊培訓(xùn)公開課

沙盤模擬：敢死隊? - 高績效團(tuán)隊組織建設(shè) 蘇州：2025年08月02日

中高層管理者、后備干部、骨干員工、項目團(tuán)隊負(fù)責(zé)人。培訓(xùn)大綱一、全面認(rèn)知高績效團(tuán)隊與組織1.組織戰(zhàn)略2.組織流程3.組織結(jié)構(gòu)4.組織文化與能力二、組織能力發(fā)展的體系化工具1.組織能力體系概述2.任職資格體系3.素質(zhì)模型4.團(tuán)隊角色理論三、高績效團(tuán)隊組織能力發(fā)展的應(yīng)用模擬1.《敢死隊Expendables》沙盤模擬背景概述......

高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理（侯華） 蘇州：2025年08月25日

認(rèn)識團(tuán)隊的基本概念，了解團(tuán)隊建設(shè)與管理的全景圖；識別團(tuán)隊不同發(fā)展階段與時期的特點，掌握團(tuán)隊的管理要點；認(rèn)知自我與團(tuán)隊成員的天性特質(zhì)，組建高績效團(tuán)隊；解析貝爾賓團(tuán)隊角色及角色對團(tuán)隊的價值與影響；認(rèn)知與識別個體角色的傾向性，幫助管理者了解不同角色的優(yōu)劣勢，能夠在不同的情景中建立團(tuán)隊信任及相互支持的關(guān)系，高效溝通與協(xié)作，達(dá)成......

建立高績效團(tuán)隊（室內(nèi)體驗訓(xùn)練） 蘇州：2025年09月26日

部門經(jīng)理、中、基層主管課程收益:1) 透過任務(wù)團(tuán)隊組成培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)隊建立的經(jīng)驗并角色扮演使其了解成員在團(tuán)隊任務(wù)中應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)及模范2) 借由角色及任務(wù)的定位意識建立，使學(xué)員在工作上更能發(fā)揮其良知良能，影響團(tuán)隊形成積極團(tuán)隊氛圍3) 學(xué)習(xí)團(tuán)隊當(dāng)中的垂直及橫向溝通技巧，使其運(yùn)用于工作場合中；強(qiáng)化職場同理心，為建立團(tuán)隊信任打下堅實......

沙盤模擬：高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理 上海：2025年07月10日

1.提升中高層管理者橫向看問題的能力2.全面提升中高層管理人員的運(yùn)營水平3.提升對戰(zhàn)略知識的運(yùn)用能力4.提升中高層管理者的財務(wù)認(rèn)知能力5.提升決策者信息分析與決策能力6.提升管理者對團(tuán)隊的掌控能力7.認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)屬性，形成有效的領(lǐng)導(dǎo)行為；8.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響力，認(rèn)知團(tuán)隊協(xié)作障礙，提升團(tuán)隊建設(shè)能力；9.提升激發(fā)共同愿景.建......

大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)流程改善與標(biāo)準(zhǔn)化管理 上海：2025年07月31日

總經(jīng)理、流程管理負(fù)責(zé)人、運(yùn)營總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等企業(yè)高層管理人員，以及企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人課程大綱模塊一：大數(shù)據(jù)環(huán)境下的流程管理趨勢1.流程管理：簡化過程和提升業(yè)績的方法2.有效的競爭手段都有流程支撐3.流程減輕了取得經(jīng)驗的難度4.流程管理的環(huán)境基礎(chǔ)5.數(shù)據(jù)工具對流程改進(jìn)的作用巨大6.流程記錄在大數(shù)據(jù)時代有更大的作用模塊二：......

稅務(wù)管理訓(xùn)練營之?dāng)?shù)字管理環(huán)境下企業(yè)稅務(wù)管理與風(fēng)險防范 上海：2025年08月13日

我國正向“以數(shù)治稅”時期邁進(jìn)，稅務(wù)機(jī)關(guān)將利用大數(shù)據(jù)分析和人工智能技術(shù)等新型工具對企業(yè)全生命周期進(jìn)行實時監(jiān)控、精準(zhǔn)識別風(fēng)險。稅務(wù)征管進(jìn)入深水區(qū)，企業(yè)的財稅管理水平，也決定了未來企業(yè)的風(fēng)險水平。在企業(yè)經(jīng)營過程中，涉稅風(fēng)險甚至涉稅爭議案件如影隨形，如何在案件中抓住關(guān)鍵點和機(jī)會點，變被動為主動，變違規(guī)為......