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數據驅動人才管理決策—數據思維重塑HR價值 上海:2025年05月08日
企業收益:1、將人力資源數據化思維引入企業,為管理者提供人才決策依據;2、構建高價值人力資源效能,最大程度激發員工活力、戰斗士氣與敬業度;3、實現人才管理的信息化和數據化,打造人才供應鏈,深度挖掘人才價值。崗位收益:1、建立人力資源數據化思維,學習數據分析內容模型和關鍵方法;2、學會HR數據分析價值四層級與四維度方法,......
總經理基于大數據的有效決策——數據分析模型與管理決策思維 上海:2025年05月29日
模塊一:大數據時代決策的內涵1.合理的組織結構及決策體系2.從商業模式洞見有效決策的關鍵要素3.大數據下的理性和感性思維4.決策與有效地管理風格模塊二:大數據時代決策中的心理陷阱1.六種決定心理陷阱2.問題陷阱:以解決問題為目的。3.機會陷阱:只考慮要不要抓住機會。4.過程陷阱:希望在審批過程中提升決策的質量模塊三:大......
大數據有效決策-數據分析、模型與管理決策 上海:2025年05月29日
世界上沒有不存在問題的組織,同樣也沒有不需要做出決策的管理者。發現問題,分析問題,做出決策,解決問題,是一個簡單而固定的流程。然而,如何高效而正確的完成流程的每一個環節,卻并不是容易做到的事情。在許多世界500強企業中,理性的思維與決策方法被認為是經理人必備的核心能力之一。而企業決策建立在具體運營數據落地,是決策的第一......
項目管理決策管理(沙盤模擬) 武漢:2025年06月06日
項目組組長和項目經理及項目其他利益相關者,臨時性項目的項目經理及其成員、研發骨干、QA或流程優化人員、跨部門負責人(市場、采購、制造)等。培訓目標沙盤模擬中,培訓項目經理將:察覺自己為什么無法把各個方面的人調動起來認識各個階段各種人的作用學習在一個個具體事件面前既解決事情、又調動正確的人從而:使項目經理調動與項目相關的......
戰略人力資源管理培訓 廣州:2025年05月17日
培訓目標1:企業應擁有怎樣的核心人才才能使企業獲得競爭優勢培訓目標2:企業為了獲得可持續競爭優勢,如何部署人力資源管理政策、實踐以及方法、手段培訓目標3:人力資源管理如何與企業的發展戰略結合,如何整合人力資源管理系統各組成部分或要素培訓目標4:如何搭建組織結構,將人力資源管理置于組織經營系統,促進組織績效最大化課程對象......
數字化生產運營管理 上海:2025年07月11日
一、企業危機管理1.不創新,就滅亡2.中國企業為何不能基業常青3.你不改變,世界就改變你4.21年淘汰對象企業5.為何企業不能持續盈利6.21年企業轉型新動向7.實現數字化戰略盈利系統二、經營管理之道1.企業文化是基業長青的靈魂2.企業文化是什么3.視頻案例分析:IBM&喬家大院的經營之道4.動漫案例分析:制造......