蘇州企業文化培訓公開課

價值理念轉換為實際運作的企業文化建設 蘇州：2025年07月26日

總裁、總經理、副總經理、企業文化負責人、人力資源總監等企業中高層管理人員課程目標：1.了解企業文化與戰略的關系，學習如何構建戰略導向型的企業文化2.了解如何改變員工心態的方法技巧3.了解如何建立負責、合作的職業精神的方法技巧4.提升企業執行力文化，打造高效團隊5.明確企業文化如何驅動企業快速持續發展6.從企業經營管理的......

舉辦新時代背景下企業文化建設與品牌管理專題培訓班 上海：2025年07月16日

1.企業決策層、中高層管理人員；2.企業規劃部、戰略部、企業文化部、品牌管理部、市場部、經營管理部、人力資源部、宣傳部、黨群工作部等相關部門；3.各企業文化專員與品牌建設等相關骨干人員。課程大綱（一）企業文化的內涵與要素分析1.建設獨特的企業文化是知識經濟時代企業管理的主題；2.形成組織效能的共同認知系統；3.大家都能......

企業文化共創與管理賦能 上海：2025年07月17日

案例教學、互動教學、啟發式教學翻轉課堂激發學員互動分享工作經驗通過答疑學員問題便于后續落地實施研討+案例分享+頭腦風暴課程收益1.文化如何融入日常經營，有方法有工具2.文化共創找短板找痛點，打通思維堵點3.企業文化如何賦能業務，文化人的價值課程大綱模塊一：文化認知——文化解讀1.企業文化認知和誤......

提升軟實力——企業文化體系的構建 上海：2025年07月17日

中國企業經歷過四十多年的野蠻生長，企業管理由以前的“硬核”為主的管理工具、管理制度建設，發展為以“軟核“為主的企業文化建設，這是各企業老板和人力資源管理者需要共同的新課題。老板希望企業人力資源能夠像顧問一樣設計企業的企業文化體系，但大部分人力資源卻無法滿足老板的訴求，企業......

企業文化與經營共識 上海：2025年07月31日

-企業管理層-企業部門主管、經理-人力資源經理、總監......

企業文化診斷與建設 上海：2025年08月08日

第一模塊：序言：什么是文化？文化與文明企業文化的本質：面向行為的驅動企業文化與企業品牌的關系企業文化的內容層次---沙漏模型企業文化管理的過程：2D第二模塊：Diagnose 企業文化診斷1.價值觀的“定性”診斷萃取原則：2F模型3C模型：Change，Choose，Care3R模型：Resul......

企業文化落地八大方略 上海：2025年08月22日

企業總經理、企業中高層管理人員課程大綱:第一講：企業文化落地解讀企業管理的四個境界企業文化是什么核心價值觀企業文化落地的內涵企業文化落地三個階段第二講：內化于心——理念傳播有方法企業文化理念落地三步曲企業文化理念設計四法文化理念落地三法如何撰寫企業文化手冊？如何抓案例（或講故事）？第三講：固化于......

管理的終極智慧—企業文化 上海：2025年08月23日

一、上篇：企業文化的力量1）激勵理論——外在激勵和內在激勵；2）物質為魂還是精神為魂？二、中篇：第三代管理-企業文化1）第三代管理——企業文化；2）企業文化是什么；3）企業文化的特點；①企業文化的四個特性：傳統性、真實性、先進性、個性②企業文化的三項原則：大眾化、人性化、......

企業文化培訓內訓課程

《企業文化凝聚力建設》 主講：穆老師

塑造積極型企業文化，培養干部和員工隊伍的主動性、責任心、凝聚力，是非常重要的管理使命。本課程的核心內容分為兩部分，一方面，全面介紹真實顯效的企業文化建設的一系列方法和工具，讓學員掌握企業文化建設的方法和技巧，另一方面，針對不同條線、不同層級，提供一系列具體案例、具體做法，供學員課后在實際工作中應用。本課程以生動鮮活的現......

華為企業文化及其建設經驗學習 主講：竇老師

公司高管以及人力資源體系管理者【課程大綱】一、華為的價值追求與企業文化體系1、文化與企業文化的內涵2、華為的價值追求與選擇華為的價值追求企業的價值企業的生存與選擇華為的經營管理邏輯華為的企業文化體系3、企業文化的四個層面表層物質文化淺層行為文化中層制度文化核心精神文化二、以客戶為中心的文化與管理實現1、以客戶為中心的價......

企業集團化管控 主講：徐老師

充分理解企業發展的客觀規律及企業發展的階段性和企業組織結構的關系認識集團組織模式與總部職能定位理解集團戰略管理層次及制定戰略的步驟與工具學習集團化過程中文化的整合【課程提綱】一、集團化管控的意義和難點1．真正的集團化是強勢集團2．強勢集團之路上的集團公司管控陷阱3．集團公司管控缺乏癥4. 集團公司管控托起集團化二、集團......

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