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南京管理體系培訓

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南京管理體系培訓公開課

構建高效的研發管理體系及信息化平臺 南京:2025年05月08日

目前市場競爭日趨激烈,企業只有通過不斷的創新,建立規范、高效、適用的研發管理體系,才能適應快速的、波浪式的、多樣化和差異化的市場需求變化以及技術的不斷更新;才能有效縮短產品開發周期、提高產品開發生產率、提高產品生命周期收入、減少開發浪費、提升市場競爭力;才能有效提高研發資源的利用率、降低研發成本;從而在與競爭對手的較量......

綜合運用MBO+BSC+KPI的戰略績效管理體系 南京:2025年05月09日

通過學習綜合現今存在的MBO、BSC以及KPI等各種績效考核方法,針對企業的實際狀況,取各種績效管理的辦法的優點,去除不適合本企業的部分,形成一套適合自己企業的績效管理體系。1.理解績效管理的本質2.掌握影響績效的因素3.熟悉績效管理的流程和關鍵績效指標的提取4.掌握績效管理的設計方法5.掌握績效面談的技巧課程大綱第一......

《國企薪酬績效管理體系設計》培訓班 南京:2025年06月11日

國有企業高管、分管人力資源副總、人力資源總監、以及人力資源部(人事部)、綜合部、勞資部、績效/薪酬管理人員、勞動關系主管、財務總監、直線經理等等。課程大綱第一部分 人力資源管理體系1、中國經濟發展階段與人力資源策略2、人力資源與經營戰略的關系3、公司現有人才與業務發展的差距4、公司未來發展的三個層面5、滿足人才需求的當......

基于職位等級及任職能力的薪酬管理體系 南京:2025年08月01日

薪酬問題是人力資源管理中的核心,在眾多企業的實際運行中,存在諸多非常嚴重的矛盾和問題,例如薪酬系統與組織的戰略目標、價值理念差異較大,企業內部各類人員的價值定位錯亂。其中有很多企業的薪酬根本無體系可言,所建立的薪酬等級表基本被討價還價所代替。隨著中國經濟的發展,企業所有者與勞動者的關系不再是簡單的雇傭關系,而是貨幣資本......

GHS化學品分類及標記全球協調系統實務 廣州:2025年06月13日

化學品的特性及其他性質,可能會對身體造成嚴重損傷,有時也會對健康有長期潛在的危害。此外,一些化學品更有可能引起火災和爆炸,導致財務損失,甚至危及生命。做好化學品管理相當重要!此外,全球通用的分類和標記系統也可以減少貿易障礙及降低成本,有助于化學產業和其他使用化學品制造業的蓬勃發展,因此我國從一開始就積極致力于法規、國家......

透視財務報表,有效防范舞弊 上海:2025年06月07日

08:30 入場及簽到09:00 課程開始,主持人致辭模塊一 如何解讀財務報表1. 常見財務報表種類及內涵2. 三大財務報表之間的關系模塊二 企業資產負債表的解讀1. 資產負債表結構解讀2. 資產負債表解讀三大技巧與三大重點信息3. 如何總體把握企業財務結構?4. 資產負債表分項目解讀案例節選:A、B兩個企業同屬于食品......

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王小剛-企業培訓師
王小剛老師

王老師擁有13年的研發、項目管理與質量管理經驗,曾先后供職于華為技術有限公司、國際商用機器技術有限公...

郭弈翎-企業培訓師
郭弈翎老師

南開大學心理學專業研究生,主攻應用色彩心理學;曾師從世界頂級社交與商務禮儀大師、全球皇室禮儀顧問、G...

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