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學習體系建立者-專業培訓管理實戰訓練 南京:2025年07月07日
掌握培訓管理工作基礎原理有效鑒定培訓需求的方法及工具掌握培訓體系不同模塊的搭建和管理方法制定整體培訓規劃及年度培訓計劃制定有效的培訓預算描述有效管理培訓課程的方法和技巧建立并有效利用培訓數據庫,生成有效培訓報表運用相關技巧,有效評估培訓效果培訓對象培訓主管、培訓經理、資深專員,HR 主管、或需要承擔企業培訓管理職責的主......
企業如何激活培訓管理助推戰略發展 杭州:2025年05月15日
第一講:重塑愿景——打造企業培訓管理新風向標一、如何走出企業培訓形式化老路1.剖析:互聯網時代企業人才困境2.企業人才培訓“花架子”現象是如何形成的呢?3.拔開迷霧——走出培訓管理形式化傳統模式4.快速跳出企業傳統思維邊界腦洞大開:如何找出目前人才......
降本增效,做能“燃”的培訓—打造自驅動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班 杭州:2025年05月27日
(一)從名企的學習型組織看學習文化與管理策略1. 名企案例分享:包括華為的新員工激勵與導師制戰略、IBM的“不浪費”和頂級培訓資源戰略、谷歌的標桿員工教學文化等。2. 彼德·圣吉的《第五項修煉》智慧解讀。3. 企業建立學習型組織的方法與策略:構建學習型企業文化、建立有利的學習型結構......
互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 杭州:2025年06月25日
證書頒發:經培訓考試合格,由全國專業人才儲備工作委員會頒發《培訓管理師(高級)》,《培訓經理(高級)》 或《企業培訓師(高級)》或《企業內訓師(高級)》專業人才職業技能證書。需郵件提交:身份證復印件、學歷證復印件、工作年限證明、2寸紅底免冠彩照電子檔(JPG格式,17-19K )。研修內容:第一部分、互聯網+時代的培訓......
知人善用與團隊致勝—新沙漠掘金沙盤 廣州:2025年07月26日
1.招募精英:通過性格測評與解析,競選出首領隊長。隊長將用人所長,角色分工,帶領成員進入沙漠掘金的模擬情境中。駝隊長:掘金過程的統籌、管理與最后決策。財務官:計算每天的消耗,填寫決策表,為物資采購決策提供重要支持。采購員:負責從交易中心(銀行)采購/交納所需物資。領駝人:管理本駝隊行進路線,監督其他駝隊行進路線,領取所......
研發質量管理——如何在研發過程中構建高質量的產品 深圳:2025年05月16日
了解質量、質量管理的基本概念;理解產品質量與產品開發過程、項目管理過程的關系;掌握制定產品開發質量計劃的關鍵內容及其制定方法;掌握質量控制的重要方法——技術評審的方法和工具;掌握質量控制的重要方法——產品測試的方法和工具;掌握質量保證的組織建設、主要工作、關注要點、與開發......